【熱點素材】職業(yè)病目錄更新要做好“平衡術”+時評+寫作方向新聞背景：國家衛(wèi)健委日前舉行新聞發(fā)布會，有關負責人介紹，社會各界高度關注《職業(yè)病分類和目錄》的調(diào)整工作，期盼擴大病種。目前，已組織專業(yè)機構研究編制擬新增病種的診斷標準，擬新增病種已基本確定，目錄調(diào)整工作正按照規(guī)定程序加速有序推進?！緦懽鞣较颉?/p>

因應經(jīng)濟社會發(fā)展，職業(yè)病目錄有必要適時更新、動態(tài)調(diào)整，但怎么調(diào)卻是牽一發(fā)而動全身。現(xiàn)實來說，漠視勞動者權益，和過度保障勞動者、損害用人單位利益，都不是我們想看到的。那么，就要在國家、用人單位和勞動者之間達成共識，分攤職業(yè)病目錄更新產(chǎn)生的用工成本。唯有各方認同，職業(yè)病目錄調(diào)整才更具可操作性，才能走得更為長遠?！緯r評1】職業(yè)病目錄更新要做好“平衡術”

來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)

職業(yè)病目錄有必要適時調(diào)整過去，我國有部分職工以體力勞動為主，外傷、粉塵等是導致職業(yè)病的主要原因。隨著產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，體力勞動漸漸被腦力勞動取代，長期坐辦公室、面對電腦等成為勞動者們主要的工作方式，傳統(tǒng)的職業(yè)病以較快的速度向頸椎病、肩周炎等疾病轉換。既然職業(yè)病病譜處于不斷轉換當中，職業(yè)病目錄也有必要適時調(diào)整。職業(yè)病目錄更新，是職業(yè)病防范與權益保障工作的與時俱進。根據(jù)新的勞動就業(yè)形勢來調(diào)整方向、調(diào)整病種，有利于更好地預防職業(yè)病，保護勞動者職業(yè)健康權益，拓展勞動者權益空間。調(diào)整職業(yè)病目錄也面臨諸多難題現(xiàn)實中，頸椎病、肩周炎等疾病的病因復雜，除了工作原因，生活、娛樂等都有可能導致這類疾病，如何判斷疾病主要由工作引起，在技術上存在難度。職業(yè)病需要病休，有診療費用和賠付等支出，在基本醫(yī)保和職業(yè)病保障如何做好銜接等方面，也面臨一些新問題。職業(yè)病目錄更新，不是簡單地在紙上“增益損減”，還要考慮背后的各個主體，比如用人單位。法律規(guī)定，更新后進入到職業(yè)病目錄的疾病，被自動視為工傷。這意味著用人單位有增加工傷保險金支出的可能，那更新目錄對其而言就會增加用工成本。如何在保障勞動者權益與用人單位利益之間取得平衡，值得認真探索。不斷累積共識讓調(diào)整恰到好處職業(yè)病病譜隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而演變，固守過去的目錄顯然不合時宜，調(diào)整是遲早的事。在此之前，應盡快化解爭議、消除模糊空間，并通過優(yōu)化職業(yè)病診斷技術、明確職業(yè)病認證規(guī)則等方式，不斷累積共識并創(chuàng)造條件，從而讓調(diào)整恰到好處，進一步維護好勞動者的健康權益。知者隨事而制，我國職業(yè)病目錄也該告別“數(shù)年一大動”了。應當循序漸進、穩(wěn)步推進，讓職業(yè)病目錄調(diào)整在“小步快跑”中適應經(jīng)濟社會發(fā)展水平，從而惠及更多勞動者。（以上綜合工人日報、廣州日報、羊城晚報）V視角：@白桃荔枝冰：每天坐10—15個小時，不到三十歲就喜提頸椎病。@白夜協(xié)奏曲62811：頸椎病的誘發(fā)因素太多，納入職業(yè)病的話很難判斷是否系工作環(huán)境引起。@漂泊的釋寳：寵物美容師，難免被貓抓狗咬的。@偶遇才會面：要建立職業(yè)病目錄動態(tài)更新機制?！緯r評2】職業(yè)病目錄更新應有多重考量

來源：廣州日報

庹亞男談到職業(yè)病，打工人的DNA恐怕要動了。時值第22個職業(yè)病防治法宣傳周，專業(yè)人士呼吁，適時、靈活調(diào)整《職業(yè)病分類和目錄》，適當簡化職業(yè)病職工工傷認定程序，更好保障勞動者的職業(yè)健康權益。（4月29日《工人日報》）呼吁更新職業(yè)病目錄，并非新聞，早在幾年前，此話題就頻頻引發(fā)熱議。這是為何？要回答這個問題，不妨先厘清何為職業(yè)病。頸椎病、“鼠標手”、肩周炎……廣義而言，勞動者因職業(yè)因素引起的疾病，似乎都稱得上是職業(yè)病。但狹義上，只有被列入法定目錄的疾病才是嚴格意義上的職業(yè)病。而我國現(xiàn)行的職業(yè)病目錄為2013年確定的132種，隨著新技術、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，既有目錄已不足以滿足現(xiàn)實需求。職業(yè)病目錄調(diào)整的背后，是對勞動者生命安全和身體健康的重視，也是對勞動者權益的切實保障，更是社會發(fā)展進步的一個縮影。我國勞動年齡人口總量約8.8億，適時調(diào)整目錄是應有之義，可謂眾望所歸。怎么更新？至少三個問題需要慎重考量。其一，認定問題。究竟何種疾病可以被列入目錄？就拿“入列”呼聲較高的腰背痛、頸椎病、靜脈曲張來說，這些疾病雖然大部分與職業(yè)相關，比如長時間看電腦、久坐不動，但也可能是不良生活方式引起的。因而，回應勞動者期盼雖緊迫，但調(diào)整、新增、擴大病種也需謹慎。其二，行業(yè)偏向。從我國現(xiàn)行職業(yè)病目錄來看，認定方式和職業(yè)范圍以工業(yè)產(chǎn)業(yè)為主，其他行業(yè)則相對不足。有研究顯示，近幾年歐洲報告的職業(yè)病種，排在前幾位的為肌肉骨骼性疾病、心理疾病、頭痛、視覺疲勞以及呼吸系統(tǒng)疾病?？梢?，隨著社會發(fā)展變化，尤其是數(shù)字社會的到來，與時俱進關注新興領域，讓職業(yè)病目錄涵蓋更多行業(yè)、覆蓋更多勞動者，實有必要。其三，平衡問題。職業(yè)病目錄更新，不是在紙上的“增益損減”就罷，還要考慮背后的各個主體。比如用人單位。法律規(guī)定，更新后進入到職業(yè)病目錄的疾病，被自動視為工傷。這意味著用人單位有增加工傷保險金的可能，那更新目錄對其而言就會增加用工成本。如何在保障勞動者權益與企業(yè)利益之間求得平衡，顯然值得認真求解。總之，職業(yè)病目錄既要保持一定的穩(wěn)定性，又要建立動態(tài)更新機制。知者隨事而制，我國職業(yè)病目錄也該告別“數(shù)年一大動”。循序漸進、穩(wěn)步推進，讓職業(yè)病目錄調(diào)整在“小步快跑”中適應經(jīng)濟社會發(fā)展水平，將惠及更多勞動者?！緯r評3】職業(yè)病目錄擴圍，讓權益保障的半徑更長

來源：工人日報

戴先任據(jù)4月25日央視新聞報道，國家衛(wèi)健委日前舉行新聞發(fā)布會，有關負責人介紹，社會各界高度關注《職業(yè)病分類和目錄》的調(diào)整工作，期盼擴大病種。目前，已組織專業(yè)機構研究編制擬新增病種的診斷標準，擬新增病種已基本確定，目錄調(diào)整工作正按照規(guī)定程序加速有序推進。雖然尚不清楚哪些疾病被納入新增名單，但職業(yè)病目錄擴圍，對廣大勞動者而言無疑是一大利好，權益保障的覆蓋面將會更大?，F(xiàn)行《職業(yè)病分類和目錄》是2013年施行的，主要包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病等。隨著勞動形態(tài)和具體方式的多元化，近年來，關于職場人頸椎病、腰椎間盤突出等疾病是否應納入職業(yè)病保障范圍、職業(yè)病目錄是否該擴圍等討論不斷。當下，不少勞動者需要長時間伏案、久坐或久站工作，比如IT從業(yè)者、編輯、主播、網(wǎng)約車司機等。對于這些人群來說，頸椎病、肩周炎、腰背痛、腰椎間盤突出等疾病多與職業(yè)活動相關，如果能將因職業(yè)因素導致的疾病納入職業(yè)病范疇，無疑是滿滿的福利大禮包。此次國家衛(wèi)健委明確調(diào)整工作遵循“循序漸進、穩(wěn)步推進”原則，新增病種經(jīng)過充分的研究及與相關部門與專家會商，聚焦重點職業(yè)人群。這有望補上現(xiàn)行目錄的短板，能夠更好地預防職業(yè)病，保護廣大勞動者權益。職業(yè)病目錄擴圍，是職業(yè)病防范與權益保障工作的與時俱進。根據(jù)新的勞動就業(yè)形勢調(diào)整方向、調(diào)整病種，可以更好地預防職業(yè)病，保護勞動者職業(yè)健康權益，拓展勞動者權益空間。對用人單位來說，增加新的病種，意味著增加新的責任和義務，期待用人單位能嚴格落實相應的職業(yè)病危害預防控制責任，改善工作環(huán)境和條件，做好相關疾病預防和科普等。此外，還要做好配套保障措施，比如，避免將一些疾病簡單粗暴地認定為職業(yè)病，從而增加用人單位壓力。一些疾病可能是勞動者個人的不良生活習慣所致，卻要用人單位埋單，不合理也不公平。又如，要解決好相關疾病認定難的問題，讓新增病種的認定具有可操作性，避免落地難、執(zhí)行難的現(xiàn)象?？傊?，要讓職業(yè)傷害保障制度更加完善，讓勞動者權益得到更好保障?！緯r評4】職業(yè)病目錄調(diào)整，應跟上時代步伐

來源：羊城晚報

羅志華4月25日至5月1日是我國第22個職業(yè)病防治法宣傳周。隨著新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，勞動者接觸的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)危害更加復雜多樣?！邦i椎病、腰背痛算職業(yè)病嗎？”“技術、工藝推陳出新，職業(yè)病病譜會不會隨之變化？”說起職業(yè)病，有勞動者提出疑問，也有勞動者飽受困擾。專業(yè)人士呼吁，適時、靈活調(diào)整《職業(yè)病分類和目錄》，適當簡化職業(yè)病工傷認定程序，能更好地保障勞動者的職業(yè)健康權益。（4月29日工人日報）職業(yè)病目錄調(diào)整，關系到職工切身利益，是社會廣泛關注的話題。近年來，要求將頸椎病等疾病列入法定職業(yè)病范疇的社會呼聲較高。早在2019年8月，中國疾病預防控制中心相關負責人就曾表示，頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛等疾病，雖未列入職業(yè)病范疇，但都是與職業(yè)活動有關的疾病，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和社會保障能力的不斷提高，這些疾病都有可能被列入職業(yè)病相關目錄。過去，我國有部分職工以體力勞動為主，外傷、粉塵等是導致職業(yè)病的主要原因。隨著產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，體力勞動漸漸被腦力勞動取代，長期坐辦公室、面對電腦成為勞動者們主要的工作方式，傳統(tǒng)的職業(yè)病以較快的速度向頸椎病、肩周炎等疾病演變。既然職業(yè)病病譜處于不斷演變過程當中，職業(yè)病目錄因此也有必要適時調(diào)整。然而，調(diào)整職業(yè)病也面臨諸多難題。比如，頸椎病、肩周炎等疾病的病因復雜，除了工作原因，生活和娛樂等都可導致這類疾病，如何判斷疾病主要由工作而非生活引起，在技術上存在難度。職業(yè)病需要病休，有診療費用和賠付等支出，基本醫(yī)保和職業(yè)病保障如何做好銜接等，也面臨一些新問題。與過去的目錄微調(diào)相比，因產(chǎn)業(yè)結構升級和勞動方式轉變導致的職業(yè)病目錄調(diào)整是一個大工程，牽一發(fā)而動全身，需要在其他很多方面配合作出相應調(diào)整。其實，相關的準備工作已在悄然進行。比如從去年3月起，國家體育總局科研所啟動“企業(yè)職工體質(zhì)檢測萬里行”活動，由此活動摸清了職工“健康家底”，為調(diào)整職業(yè)病目錄積累理論依據(jù)。調(diào)整是為了更好地預防和診療，在跨省異地看病已成常態(tài)的背景下，職業(yè)病防治也要順應這一醫(yī)改趨勢。因此，自今年4月1日起，全國各省份開始試點開展工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結算，此舉有利于探索新時代職業(yè)病診療的跨區(qū)域保障。如何