安全建設(shè)達標考評驗收標準被驗收部門/班組名稱：安全責任人（簽名）：日期驗收小組負責人（簽名）：驗收小組參與成員（簽名）：編制及考評說明：一、本標準是作為驗收公司各部門/班組每月是否達到安全生產(chǎn)標準要求，其內(nèi)容不能代替有關(guān)法律法規(guī)。二、每條扣分的總和超過標準分時，最高只能扣完該條的標準分（有說明的除外）。三、評分辦法：（驗收總分滿分為100分，驗收項目分：部門/班組安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查與隱患整改、安全教育、安全活動、推行科學(xué)管理、事故管理。四、驗收結(jié)果中“應(yīng)得分”為部門/班組對應(yīng)為責任的項目標準分總和。五、驗收結(jié)果由驗收小組考評人填寫。六、考評獎懲：1、每月考評將根據(jù)成績做出排名并予以全廠公布，就達標不合格的部門或班組安委會將在員工大會上作出通報批評。一個季度總結(jié)一次，對其中三個月考評不合格不達標的部門/班組或總結(jié)時匯總一個季度排名最后的一個部門/班組，安委會將對該部門/班組作出300元的罰款處理。對總結(jié)時匯總一個季度排名第一的部門/班組，將給予500元的獎勵。2、考評達標合格分為：考評總分在70分以上（含70分）。序號驗收項目驗收內(nèi)容驗收要求應(yīng)得分實得分1安全生產(chǎn)責任制（1）、安全計劃與實施；（2）、安全生產(chǎn)考核標準；（3）、安全生產(chǎn)責任管理記錄；（4）、崗位（作業(yè)或工種）安全責任落實情況；（5）、人人熟悉本崗位安全、勞動衛(wèi)生責任；（6）、人人熟悉部門/班組安全建設(shè)達標考核驗收標準。少一種沒有落實的扣5；一人不執(zhí)行扣5分。一人不熟悉考核標準的扣2分。152安全操作規(guī)程（1）、現(xiàn)場《安全操作規(guī)程》文本（要求一崗一份）；（2）、現(xiàn)場作業(yè)人員對《安全操作規(guī)程》的熟悉程度；（3）、作業(yè)（崗位或工種）《安全操作規(guī)程》落實情況。每缺一項的扣10分；現(xiàn)場人員一人不熟悉《安全操作規(guī)程》的每人次扣5分，發(fā)現(xiàn)違章操作扣全部分。153安全檢查與隱患整改（1）、作業(yè)崗位、工種安全檢查記錄；（2）、每日檢查記錄和隱患整改記錄；（3）、上級部門領(lǐng)導(dǎo)對下屬部門管理人員對檢查表的安全生產(chǎn)建設(shè)和確認情況；（4）、現(xiàn)場安全檢查情況。每缺一項的扣10分；檢查記錄不全、記錄不完善的扣5分；現(xiàn)場安全檢查，勞保用品穿戴不規(guī)范，存在安全隱患或隱患沒有落實整改的每項扣2分。254安全教育（1）、安全教育培訓(xùn)記錄；（2）、日常安全教育記錄。（3）、員工安全意識。每缺一項的10分；安全教育記錄不全的扣5分。155安全活動（1）、班組安全活動記錄（每月至少兩次）；（2）、班前危險預(yù)知活動記錄（每季度一次）。每缺一項扣10分；每缺一次活動缺5分；活動記錄不全的每項扣2分。106推行科學(xué)管理（1）、班前會會議記錄；（2）、推行互保制度；每缺一項扣全分；班前會沒有安全記錄內(nèi)容的每項扣5分；互保制度的落實記錄與現(xiàn)場狀況不相符的扣全分。107事