2024業(yè)務員聘用合同范本范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方業(yè)務員事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的業(yè)務員，負責開拓市場、推廣產(chǎn)品、洽談客戶及合同履行等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，試用期為人民幣____元/月。3.3業(yè)績提成按乙方完成的業(yè)務金額的__%計算，每月結(jié)算一次。3.4乙方的工資、獎金、津貼、補帖等，按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3乙方因病、因事請假，甲方按國家規(guī)定及公司制度給予相應工資待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條合同終止和解除6.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方解除乙方合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.業(yè)務員職責說明書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料

6.社會保險繳納證明

7.乙方業(yè)績報告二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成業(yè)務任務，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求違約金。

3.乙方未按甲方規(guī)定時間提前通知解除合同，應支付違約金。

4.甲方未按時支付乙方工資及獎金，乙方有權(quán)解除合同。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。

4.經(jīng)濟補償：指甲方解除合同時，按法律規(guī)定給予乙方的補償。

5.業(yè)績提成：指乙方完成業(yè)務任務后，按約定比例獲得的額外收入。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供產(chǎn)品宣傳資料，乙方進行市場推廣。

2.乙方根據(jù)甲方提供的客戶資源，進行業(yè)務洽談。

3.乙方完成業(yè)務任務，按約定獲得業(yè)績提成。

4.甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.乙方在合