第頁(yè)共頁(yè)2024年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同電子版甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意就業(yè)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方就業(yè)，從事以下工作（具體工作職責(zé)及崗位描述）。2.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。二、勞動(dòng)期限1.本合同為無(wú)固定期限合同，自雙方簽訂之日起生效，持續(xù)有效。2.雙方均享有解除合同的權(quán)利，如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間安排為（具體工作時(shí)間）。2.甲方將按國(guó)家法律和規(guī)定給予乙方休假和帶薪年假。3.乙方享有帶薪病假、喪假、婚假等合法休假權(quán)利，需提前向甲方請(qǐng)假并提供相應(yīng)的證明材料。四、工資及福利待遇1.乙方的工資待遇為（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)），根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方將按照國(guó)家法律和規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方將為乙方提供合法的福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、商業(yè)保險(xiǎn)、職工福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方將遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。六、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方及公司涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得私自披露、買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)讓或泄露甲方或公司的商業(yè)秘密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的任何條款或約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如乙方未能按照約定的工作職責(zé)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，包括扣減工資、辭退等。八、爭(zhēng)議解決方式1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)本著協(xié)商解決的原則，友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.如協(xié)商無(wú)法解決，應(yīng)提交相關(guān)部門(mén)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補(bǔ)充協(xié)議后具有合同效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2024年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同電子版（2）編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____注冊(cè)地址：_____經(jīng)營(yíng)地址：_____第二條乙方性別：_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：_____居民身份證號(hào)碼：_____或者其他有效證件名稱：_____證件號(hào)碼：_____在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________________________。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____________________________。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有___________________。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：_________________________。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)___元或按_____執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇1.__________________________________________________。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容1.__________________________________________________。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同的附件如下1._____。2.__________________________________________________。3.__________________________________________________。4.__________________________________________________。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同電子版（3）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職的事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條任職情況1.乙方應(yīng)聘并被甲方錄用，被聘為（職位名稱），具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方提供的工作崗位描述和職責(zé)說(shuō)明為準(zhǔn)。2.本合同將生效之日起，乙方成為甲方的正式員工。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方確定的工作地點(diǎn)。如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間1.甲方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方職位的特殊性決定；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和工時(shí)要求完成工作任務(wù)，如有需要乙方應(yīng)加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)享受加班費(fèi)。第四條薪酬待遇1.甲方將按照業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的基本工資。薪酬具體數(shù)額自雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.乙方的薪酬將以月薪的方式支付，支付日期為每月的（具體日期）。第五條保險(xiǎn)福利1.乙方享受甲方為員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體金額和政策以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)；3.乙方不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的兼職或副業(yè)；4.如乙方的工作表現(xiàn)或行為違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分甚至解除勞動(dòng)合同。第七條離職規(guī)定1.乙方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如不提前通知或未獲得甲方同意，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。但以下情形除外：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；（2）乙方嚴(yán)重失職或不勝任自己的職務(wù)，經(jīng)甲方給予相應(yīng)培訓(xùn)和調(diào)整職位后仍未達(dá)到要求的；（3）乙方因病或非自愿的其他原因不能勝任工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或醫(yī)院的鑒定，確認(rèn)乙方不能繼續(xù)工作的。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行合同時(shí)應(yīng)互相尊重、友好協(xié)商，解決由合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方可依法向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同簽訂后，若有任何內(nèi)容變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商，一致同意并簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同電子版（4）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要人員支持并提供乙方具有相關(guān)崗位要求的工作機(jī)會(huì)，現(xiàn)就雙方共同遵守的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在約定乙方作為甲方公司的員工，按照勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成協(xié)議，共同遵循并履行合同的內(nèi)容。第二條任職崗位和工作內(nèi)容1.乙方將被分配到甲方公司的（具體崗位名稱），并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：-（列舉工作內(nèi)容1）-（列舉工作內(nèi)容2）-（列舉工作內(nèi)容3）3.乙方同意按照甲方提供的工作安排和要求，完成分配給乙方的工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要以書(shū)面通知乙方。2.乙方享有按照國(guó)家法律和公司政策規(guī)定的年假、病假和其他法定假日。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將根據(jù)甲方公司的薪酬體系和相關(guān)規(guī)定確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致后確定。2.乙方將享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等。第五條保密責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)和解除合同后，乙方須對(duì)在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方須保證不泄露相關(guān)信息給任何第三方，并在離職后歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。第六條終止合同1.合同終止方式包括但不限于以下情況：-雙方協(xié)商解除合同；-乙方提出書(shū)面辭職通知，甲方同意；-乙方無(wú)故不履行或違反合同約定的其他情形。2.在合同終止后，雙方應(yīng)依法履行各自的義務(wù)，并完成相應(yīng)的結(jié)算工作。第七條其他約定1.對(duì)于未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視同本合同的有效組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自（起始日期）起開(kāi)始執(zhí)行。本合同期限為無(wú)固定期限。甲方（公司名稱）：（簽字）乙方（個(gè)人姓名）：（簽字）日期：（簽訂日期）2024年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同電子版（5）使用說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊(cè)地址_____經(jīng)營(yíng)地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號(hào)碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼_____在甲方工作起始時(shí)間__