第5頁共5頁2024年合同制工人招聘合同電子版招聘方(簡稱甲方)：受聘方(簡稱乙方)：甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年(或個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為個月(或年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條工作時間每周工作天，星期休息。每天工作時間為小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；5.法律規(guī)定的其他情況。(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)；3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金元。(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金元。(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條其他事項本合同于____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年合同制工人招聘合同電子版（二）尊敬的求職者：感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！為了加強公司人員隊伍建設(shè)，更好地滿足市場需求，我公司特定期招聘合同制工人?，F(xiàn)將招聘合同范文如下：合同制工人招聘合同甲方（雇主）：XXXX公司（以下簡稱甲方）乙方（員工）：XXXX（以下簡稱乙方）一、合同目的根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方就甲方的合同制工人崗位進行招聘合作，以共同發(fā)展并達成以下約定。二、工作內(nèi)容（一）乙方將依照甲方的規(guī)定，完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)，并按時提交工作報告。（二）乙方所從事的工作內(nèi)容及具體崗位職責(zé)，將在后續(xù)簽訂的工作崗位說明書中詳細(xì)列明。三、工作時間與薪酬待遇（一）工作時間：甲方規(guī)定的工作時間為每周40小時，具體上下班時間及休息日等將根據(jù)甲方的安排進行調(diào)整。（二）薪酬待遇：甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，以及市場行情等因素，向乙方支付相應(yīng)的工資薪酬。具體薪酬待遇將根據(jù)甲方制定的薪酬政策執(zhí)行。四、合同期限與終止（一）合同期限：本次招聘的合同為固定期限合同，期限為2年。（二）合同終止：雙方協(xié)商一致，或者以下情況發(fā)生時，合同可以提前終止：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職或疏忽職守，導(dǎo)致公司經(jīng)濟或聲譽損失；3.乙方連續(xù)3個月不按甲方要求履行工作職責(zé)；4.乙方嚴(yán)重違反《勞動法》或其他相關(guān)法律法規(guī)；5.經(jīng)公司調(diào)整、整合等原因，導(dǎo)致乙方所從事的崗位需要調(diào)整或撤銷。五、工作保險與福利（一）工作保險：甲方會依法為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險和其他法定的社會保險。（二）福利待遇：甲方將根據(jù)員工相關(guān)政策和制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、住房補貼、帶薪病假等。六、保密責(zé)任乙方在合同期限內(nèi)以及合同終止后仍須對與甲方合作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密進行保密。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：甲方如未按照合同約定的內(nèi)容提供工作崗位、支付合理的勞動報酬或未依法購買員工所需的工傷保險、養(yǎng)老保險等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任：乙方如違反本合同約定，未按時履行義務(wù)，按照違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于罰款、終止合同等。八、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁。九、其他約定（一）附帶文件：本合同的有效性以及附帶文件的效力同樣具有法律約束力。（二）補充條款：本合同如需補充條款，雙方應(yīng)在另行協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂書面補充協(xié)議，并與本合同具有同等效力