2024醫(yī)院聘用護士合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意在甲方處擔任護士一職，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔任護士一職，主要工作內(nèi)容包括：（1）在甲方指導下，負責患者的護理工作；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，參與病人治療計劃的制定；（3）協(xié)助醫(yī)生進行各項醫(yī)療操作；（4）參與病房管理，維護醫(yī)療秩序；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行護士職責，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方關(guān)于休息日、節(jié)假日安排的規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對在甲方處接觸到的患者資料、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求提供護理服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.護士：指在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作中出現(xiàn)差錯導致患者損失。解決辦法：根據(jù)乙方過錯程度和損失大小，承擔相應(yīng)的賠償責任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方解除合同，并承擔相應(yīng)違約責任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付。4.問題：甲方變更名稱、地址等導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，對變更后的內(nèi)容進行約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的醫(yī)院，需要招聘護士。2.乙方具備護理資格，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就乙