私營企業(yè)解除勞動合同范本甲方（用人單位）：________私營企業(yè)乙方（員工）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1本勞動合同于____年____月____日由甲乙雙方簽訂，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2鑒于乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營需要，雙方同意提前解除勞動合同。二、解除勞動合同的條件和時間2.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。三、解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元（人民幣）。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1雙方同意，解除勞動合同后，與勞動合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。5.2雙方同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________私營企業(yè)乙方（員工）：________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________私營企業(yè)乙方（員工）：________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方及第三方經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1本勞動合同于____年____月____日由甲乙雙方簽訂，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2鑒于乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營需要，雙方同意提前解除勞動合同，并引入第三方合作機(jī)構(gòu)以保障甲方的利益。二、第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，承擔(dān)乙方的就業(yè)保障責(zé)任，為乙方提供等同于甲方原勞動合同條件的工作崗位。2.2第三方同意向甲方支付人民幣____元作為乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及承擔(dān)乙方在解除勞動合同后____年內(nèi)因違約產(chǎn)生的任何責(zé)任。三、甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求第三方履行對乙方的就業(yè)保障責(zé)任。3.2甲方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。3.3甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，并對乙方違反保密協(xié)議的行為采取法律手段。四、乙方的違約及限制4.1乙方同意，在解除勞動合同后，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方同意，在第三方提供的工作崗位上，如出現(xiàn)違約行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1雙方同意，解除勞動合同后，與勞動合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。5.2雙方同意，本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________私營企業(yè)乙方（員工）：________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的：第三方作為合同主體介入勞動合同解除事宜，旨在為乙方提供就業(yè)保障，減輕甲方解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。同時，第三方需承擔(dān)乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)的違約責(zé)任，以保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動合同的用人單位，有權(quán)利在符合法律規(guī)定的前提下解除勞動合同。通過引入第三方作為合同主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，減輕解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)壓力，并確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。同時，甲方可以借助第三方的力量，為乙方提供就業(yè)保障，實現(xiàn)雙方共贏。六、甲方權(quán)利的額外保障6.1甲方有權(quán)在解除勞動合同后，要求第三方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境。6.2甲方有權(quán)要求第三方在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行必要的績效改進(jìn)措施。6.3甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求第三方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以補(bǔ)償甲方因解除勞動合同而產(chǎn)生的間接損失。七、乙方的額外義務(wù)7.1乙方同意在解除勞動合同后，立即前往第三方指定的地點開始工作，并遵守第三方的規(guī)章制度。7.2乙方同意在第三方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3乙方同意在解除勞動合同后，不得對甲方進(jìn)行任何形式的負(fù)面評價或宣傳，以保護(hù)甲方的企業(yè)形象。八、爭議解決8.1任何因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，雙方均應(yīng)接受并執(zhí)行。九、協(xié)議的生效和終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。9.2如果乙方在解除勞動合同后，違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。9.3如果第三方未能履行本協(xié)議的任何義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求第三方支付違約金。10.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2本協(xié)議的書面副本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________私營企業(yè)乙方（員工）：________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的：第三方作為合同主體介入勞動合同解除事宜，旨在為乙方提供就業(yè)保障，減輕甲方解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。同時，第三方需承擔(dān)乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)的違約責(zé)任，以保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動合同的用人單位，有權(quán)利在符合法律規(guī)定的前提下解除勞動合同。通過引入第三方作為合同主體，