第3頁共3頁2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司員工勞務(wù)合同甲方(用人單位)名稱：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____止。其中，試用期(有/無)，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作為_____，工作地點(diǎn)為_____。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。第四條甲方于每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為_____其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為_____。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：_____第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司員工勞務(wù)合同（二）勞務(wù)合同甲方：公司名稱（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名（以下簡稱“乙方”）住址：身份證號(hào)碼：鑒于：1.甲方為一家合法注冊(cè)的公司，具有經(jīng)營資格和能力；2.乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，并符合甲方的用工要求；雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條用工形式和期限1.1乙方同意并確認(rèn)以勞務(wù)形式為甲方工作，具體崗位為：（填寫崗位名稱）。1.2本勞動(dòng)合同為固定期限合同，自（填寫起始日期）起至（填寫結(jié)束日期）止。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)地完成工作。具體工作內(nèi)容為：（填寫工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作時(shí)間為每周（填寫工作天數(shù)）天，每天工作（填寫工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。第三條工資待遇和福利3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作職責(zé)，支付乙方工資，并按照國家和地方規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2乙方的基本工資為人民幣（填寫具體金額）元/月。3.3乙方享受的福利待遇包括（填寫具體福利待遇）。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，并履行相關(guān)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得透露給任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方。5.2乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍應(yīng)對(duì)所知悉的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密予以保密。第六條違約責(zé)任和解除合同6.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣款、停薪留職、解除合同等。6.2若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的賠償，并有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲