第頁共頁2024年實習協(xié)議標準范文實習協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：聯系電話：郵編：乙方：（實習人員姓名）地址：聯系電話：郵編：鑒于甲乙雙方本著合作共贏原則，為了使乙方能夠進一步增加實踐經驗，并了解公司的業(yè)務和運營模式，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、實習時間和地點1.實習時間：從（實習開始日期）至（實習結束日期）。2.實習地點：甲方所在地（公司地址），或根據甲方的安排在其他地方。二、實習內容根據乙方的專業(yè)背景和實際情況，甲方將為乙方提供相應的實習崗位和工作內容，包括但不限于以下方面：1.參與公司業(yè)務流程的了解和學習，包括市場調研、產品設計等。2.協(xié)助相關部門完成日常工作任務，包括數據分析、文件整理、會議記錄等。3.參與公司項目的實施和推進，包括項目組織、進度跟蹤等。4.參與公司活動的組織和策劃，包括展會、會議等。三、實習待遇1.實習期間，乙方將享受以下待遇：（1）實習期間的工資待遇為：每月（金額）元；（2）享受公司提供的相關福利待遇。2.實習期滿后，乙方通過實習工作能力評估合格并簽約為正式員工，將享受正式員工的相關待遇和薪資。四、實習期間限制1.乙方不得擅自離崗或無故缺勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方匯報并得到甲方的批準。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息，并在實習終止后歸還一切與實習有關的文件和資料。3.乙方不得從事與實習崗位無關的工作或經商活動，不得以實習的名義從事任何與甲方業(yè)務競爭的活動。五、實習期間的責任和義務1.甲方的責任和義務：（1）為乙方提供良好的實習環(huán)境和培訓機會。（2）為乙方的實習工作提供必要的工具和資源支持。（3）安排專門的導師或主管負責乙方實習期間的指導和培養(yǎng)。2.乙方的責任和義務：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。（2）配合甲方安排的工作任務完成實習工作。（3）保守甲方的商業(yè)機密和實習期間所獲得的所有資料。（4）遵守實習期間的安全規(guī)定，保障實習期間的安全環(huán)境。六、實習終止和解除程序1.如乙方在實習期間出現以下情況之一，甲方有權隨時解除本協(xié)議：（1）乙方有嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的行為；（2）乙方辭職或無故離崗，并在三天內未向甲方提出正式解釋；（3）乙方利用實習期間的便利從事非法經營或其他違法活動。2.如甲方在實習期間出現以下情況之一，乙方有權隨時解除本協(xié)議：（1）甲方未按時支付乙方的實習工資；（2）甲方未能提供承諾的實習內容和機會。七、其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并以至乙方實習期滿屆滿之日或終止之日為止。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年實習協(xié)議標準范文（2）實習協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]郵編：[公司郵編]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[公司電話]傳真：[公司傳真]乙方：[實習生姓名]地址：[實習生地址]郵編：[實習生郵編]電話：[實習生電話]一、協(xié)議目的為明確雙方權利義務，明確實習內容、報酬、保險等事宜，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[開始日期]起生效，至[結束日期]止。三、實習內容1.甲方將安排乙方在公司的實習崗位為：[實習崗位]。2.乙方將按照公司的要求完成相關工作，盡職盡責、誠實守信。四、實習時間1.乙方的實習時間為每周工作[實習天數]天，每天工作[工作小時數]小時。2.乙方應按時到崗，遵守公司的工作時間安排。五、報酬和福利待遇1.乙方的實習期限為[實習期限]。2.乙方實習期間將獲得每月實習報酬為人民幣[實習報酬]元。3.甲方將為乙方提供社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。六、實習期間的權利與義務1.乙方有權按照公司的安排參與工作，獲得必要的培訓和指導。2.乙方應按照公司的規(guī)章制度、紀律規(guī)定參與工作，服從上級領導的安排。3.乙方應保守公司的商業(yè)秘密和工作內容，不得泄露給外部機構或個人。4.乙方在實習期間應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法犯罪行為。5.乙方實習期間應服從公司的安排，不得擅自請假或曠工，如有特殊情況須提前向甲方請假并得到甲方同意。七、實習成果及評估1.乙方在實習期間應按照公司要求完成工作任務，并保證實習成果的真實性。2.甲方將對乙方的實習工作進行評估，并在實習結束后出具實習證明。八、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的內容或不履行協(xié)議約定的義務，甲方有權解除本協(xié)議，并不再支付乙方實習報酬。2.如甲方違反本協(xié)議的內容或不履行協(xié)議約定的義務，乙方有權解除本協(xié)議，并能夠獲得相應的補償。九、爭議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律法規(guī)。凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，可以向有關行政機關或人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后再行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年實習協(xié)議標準范文（3）甲方：_____地址：_____聯系人：_____聯系電話：_____傳真：_____乙方：_____地址：_____聯系人：_____聯系電話：_____傳真：_____甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1.實習生共_____名，其中男生_____名，女生_____名；2.實習期限：____年____月____日至____年____月____日；3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_____4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；8.甲方應向乙方支付學生安置費_____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資；4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資；5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理；6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資；9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_____元/人，具體金額按實際解約人數而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____2024年實習協(xié)議標準范文（4）以下是一份實習協(xié)議的樣本，總字數為3000字：實習協(xié)議本實習協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方于指定日期簽署：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：聯系人：電話：實習生：（以下簡稱“實習生”）地址：聯系人：電話：在本協(xié)議中，公司和實習生分別被稱為“一方”或“雙方”，合稱為“雙方”。一、實習背景和目的1.1公司是一家提供【公司業(yè)務】的公司，希望為實習生提供機會，讓其獲得在【行業(yè)領域】方面的實踐經驗和專業(yè)技能。1.2實習生是一名【學?；驅I(yè)】的在校學生，希望通過在公司的實習，提升自身專業(yè)水平和實踐能力。1.3雙方共同愿意按照本協(xié)議的約定達成實習合作關系。二、實習期限2.1實習期限為【開始日期】至【結束日期】，共計【實習天數】天。2.2實習期限可根據雙方協(xié)商一致的情況進行調整，但不得超過實習生在學校規(guī)定的實習時長。三、實習內容和要求3.1公司將為實習生安排以下實習內容：（1）參與公司日常業(yè)務的相關工作；（2）學習公司相關行業(yè)和業(yè)務知識；（3）參與項目的策劃、執(zhí)行和分析。3.2實習生需要遵守公司的工作規(guī)章制度，并完成公司安排的工作任務。四、實習報酬4.1實習期間，公司將支付給實習生以下報酬：（1）【報酬金額】，每月支付一次；（2）如實習期間出現加班情況，公司將按照國家相關規(guī)定支付加班費；（3）實習生享受公司其他員工相同的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。4.2實習生應當如實填寫和提交工資相關的個人信息和銀行賬戶信息。五、實習期間的權益和義務5.1公司權益和義務：（1）向實習生提供良好的實習環(huán)境，包括必要的工作設施和工作平臺；（2）指派專人進行實習指導和培訓，及時反饋實習生工作表現；（3）按時支付實習報酬。5.2實習生權益和義務：（1）按照公司的安排認真完成工作任務；（2）遵守公司的規(guī)章制度和要求；（3）按時出勤，如有特殊情況需請假的，應提前向公司申請。六、保密條款6.1雙方同意在實習期間和實習結束后，不得泄露或向任何第三方提供公司的商業(yè)機密和保密信息，包括但不限于公司的客戶信息、銷售策略、產品規(guī)劃等。6.2雙方同意在本協(xié)議生效后，簽署