第6頁共6頁2024年建筑工人勞務(wù)合同標準樣本聘用方（甲方）：_____勞動者（乙方）：_____籍貫：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇第_____種1、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日；乙方完成_____工作任務(wù)時本合同終止。2、有固定期限勞動合同。（1）期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期，試用期為____個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____個月通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_____2、工程地點：_____3.甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____4.根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）_____工時制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動報酬1.乙方基本薪資為____元∕月，試用期薪資為____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條保險福利待遇甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。第七條勞動合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；5.故意不履行崗位職責(zé)，造成重大損害的；有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第八條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2._____3._____第十條勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式____份，其中甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑工人勞務(wù)合同標準樣本（二）建筑工人勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（勞務(wù)人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方從事建筑工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方安排，從事建筑工作，并負責(zé)按照甲方的工作安排和指導(dǎo)完成相應(yīng)的工作任務(wù)；2.乙方需嚴格遵守現(xiàn)場管理規(guī)定，并保證工作過程中的安全和質(zhì)量。二、工作時間1.工作時間為每周六天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排；2.如有加班需要，甲方需提前通知乙方，并按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。三、工資待遇1.乙方的工資為__________元/月，按月結(jié)算，工資支付方式為_____________；2.工資應(yīng)按時足額支付，不得拖欠或少發(fā)。四、勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的安全；2.乙方需嚴格遵守現(xiàn)場的安全規(guī)定，不能違規(guī)操作或違反安全規(guī)定。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)終止勞務(wù)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.若甲方未按時支付工資或違反勞動法規(guī)定的其他相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本合同自雙方簽