招聘協(xié)議簡(jiǎn)單合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方自愿加入甲方，擔(dān)任__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。2.乙方的休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元。2.乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放。3.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方按照約定支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限1.本協(xié)議的期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的協(xié)議。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.協(xié)議期滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方學(xué)歷證明文件7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為每月工資支付日未支付工資。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為連續(xù)三天未到崗或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明顯示未繳納。4.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方提出辭職，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為辭職日期距通知日期不足一個(gè)月。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所需完成的工作任務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照約定向乙方支付的解除或終止合同的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗，解決辦法：與乙方聯(lián)系，了解原因，如需請(qǐng)假則按甲方規(guī)定執(zhí)行，如無故未到崗則按違約處理。2.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按約定時(shí)間支付工資，如多次發(fā)生則考慮尋求法律途徑解決。3.乙方提出辭職，解決辦法：要求乙方提前一個(gè)月書面通知，如未按要求通知?jiǎng)t按違約處理。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：要求甲方及時(shí)繳納，如多次發(fā)生則考慮尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為求職者，希望加入甲方公司工作。3.甲方與乙方就工作