食堂廚師勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（廚師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂提供廚師勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)均衡、口味適宜的餐食。1.3乙方應(yīng)遵守甲方食堂的各項規(guī)章制度，維護甲方食堂的正常秩序。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2乙方工資為每月____元，按月結(jié)算。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，休假期間工資按國家規(guī)定支付。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。4.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，保證食品安全衛(wèi)生。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.3乙方應(yīng)尊重甲方員工，維護甲方形象。5.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方廚師資格證書復(fù)印件4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.甲方食堂食品原料供應(yīng)商名單6.甲方食堂食品安全管理制度7.乙方工作服及衛(wèi)生防護用品清單8.乙方工作時間表9.乙方工資發(fā)放證明10.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付加班工資，視為違約。4.乙方未按照甲方的要求，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)均衡、口味適宜的餐食，視為違約。5.乙方未遵守甲方食堂的各項規(guī)章制度，維護甲方食堂的正常秩序，視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞務(wù)提供方與接受方之間，就提供一定勞務(wù)內(nèi)容達成一致的協(xié)議。3.工資：勞動者按照合同約定提供勞動所得到的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時支付。2.問題：乙方提供的餐食質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方可以要求乙方改進，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)及時救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等機構(gòu)提供食堂餐飲服