第第頁(yè)元旦春節(jié)期間送溫暖慰問(wèn)和困難職工調(diào)查活動(dòng)方案20**年元旦春節(jié)期間送暖和慰問(wèn)和困難職工調(diào)查系列活動(dòng)方案核心提示：德化縣總工會(huì)決議開(kāi)展20**年元旦春節(jié)期間送暖和慰問(wèn)和困難職工調(diào)查系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)(總工會(huì))、各系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè)、行業(yè))工會(huì)，縣直有關(guān)基層工會(huì)：為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，做好困難職工幫扶和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，進(jìn)一步做好20**年元旦春節(jié)期間送暖和慰問(wèn)活動(dòng)工作，依據(jù)全國(guó)總工會(huì)保障工作部《關(guān)于做好困難職工解困脫困建檔立卡工作的通知》(工保字〔20**〕2號(hào))、*省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《*省工會(huì)困難職工專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則》的通知(x工〔20**〕x號(hào))和*市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20**年*市總工會(huì)困難職工調(diào)查摸底工作的通知》(x工辦〔20**〕x號(hào))文的通知精神，現(xiàn)決議開(kāi)展20**年元旦春節(jié)期間送暖和慰問(wèn)和困難職工調(diào)查系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、送暖和慰問(wèn)各級(jí)工會(huì)要深入基層，廣泛開(kāi)展“貫徹**大，服務(wù)在基層，暖和進(jìn)家門(mén)”送暖和活動(dòng)，依據(jù)當(dāng)?shù)亍⒈鞠到y(tǒng)(產(chǎn)業(yè)、行業(yè))困難職工和農(nóng)夫工的實(shí)際情況，多途徑、多形式開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的維權(quán)幫扶工作，切實(shí)幫忙困難企業(yè)和困難職工解決生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女上學(xué)、心理健康等實(shí)際問(wèn)題，特殊要關(guān)重視病、重災(zāi)、殘疾等困難職工，環(huán)衛(wèi)、礦山、公交、園林等艱苦行業(yè)職工，在德化務(wù)工的困難農(nóng)夫工和新生代職工以及節(jié)日期間堅(jiān)持上班的一線(xiàn)職工，通過(guò)開(kāi)展送暖和服務(wù)和關(guān)愛(ài)農(nóng)夫工系列活動(dòng)，做到慰問(wèn)幫扶不漏一戶(hù)、救急濟(jì)難不留死角。(一)深入調(diào)查討論。各級(jí)工會(huì)要深入開(kāi)展調(diào)查討論，全面了解當(dāng)?shù)貐^(qū)、本系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè)、行業(yè))困難職工情況，認(rèn)真訂立20**年“兩節(jié)”送暖和活動(dòng)方案和措施，多渠道籌措幫扶資金，為送暖和活動(dòng)供給有力保障。(二)開(kāi)展困難幫扶。通過(guò)對(duì)全縣在檔困難職工幫扶慰問(wèn)，對(duì)患重點(diǎn)疾病致貧的職工家庭救助，對(duì)環(huán)衛(wèi)、礦山、公交、園林等特別行業(yè)以及殘疾職工、特重病職工等弱勢(shì)群體的專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)等措施，進(jìn)一步提升工會(huì)幫扶工作水平，使工會(huì)組織和工會(huì)干部真正成為職工群眾信任的“職工之家”和“娘家人”。實(shí)在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：1、生活救助：重要用于職工因生活困難予以10005000元救助。2、因病救助：重要用于職工本人或家庭成員重病或發(fā)生重點(diǎn)意外事故予以20005000元救助。3、受災(zāi)救助：重要用于職工家庭因臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)等自然禍害造成家庭財(cái)產(chǎn)損失的予以10005000元救助;因?yàn)?zāi)致使職工或職工家庭成員失蹤或傷亡的，予以30005000元救助。(三)落實(shí)臨時(shí)救助。救助對(duì)象為本縣范圍因病因?yàn)?zāi)或重點(diǎn)意外事故等原因造成生活或醫(yī)療等方面臨時(shí)性困難的職工，實(shí)在實(shí)施按《德化縣總工會(huì)臨時(shí)救助管理方法》(德工〔20**〕53號(hào)文)執(zhí)行。二、困難職工調(diào)查建檔(一)建檔對(duì)象1、有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的，是工會(huì)會(huì)員的在職職工、農(nóng)夫工。2、原國(guó)有改制企業(yè)、現(xiàn)仍屬企業(yè)管理的，是工會(huì)會(huì)員的內(nèi)退職工。(二)建檔條件1、連續(xù)6個(gè)月以上家庭實(shí)際人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障線(xiàn)(510元/月)，未經(jīng)政府救助，生活特殊困難的職工家庭;2、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€(xiàn)(510元/月)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;3、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€(xiàn)150%(765元/月)范圍以?xún)?nèi)，但由于種種原因生活困難的職工家庭;4、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(1530元/月)以?xún)?nèi)，但由于遭逢突發(fā)事件、意外損害、重點(diǎn)疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭;5、家庭人均可支配收入明顯低于當(dāng)?shù)仄骄降囊痪€(xiàn)困難職工家庭，建立縣級(jí)檔案。(三)建檔要求困難職工、農(nóng)夫工戶(hù)檔案調(diào)整工作，是開(kāi)展連心幫扶和送暖和工作的基礎(chǔ)性工作，各基層工會(huì)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作，按條件嚴(yán)格把關(guān)，做到公正、公正、公開(kāi)。1、經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)為困難職工、困難農(nóng)夫工的，在本單位先進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示無(wú)異議后填寫(xiě)《困難職工家庭申請(qǐng)表》和《困難職工入戶(hù)調(diào)查表》(可到縣職工服務(wù)中心領(lǐng)取或德化工會(huì)網(wǎng)下載)，公示表必需由工會(huì)主席簽字和基層工會(huì)蓋章后進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，相關(guān)材料送單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)(總工會(huì))審核簽名蓋章后上報(bào)。材料于20**年12月15日前送縣職工服務(wù)中心(縣總工會(huì)一樓)。?①致困原因勾選大病致困的：應(yīng)供給醫(yī)療診斷書(shū)、出院小結(jié)和自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)或發(fā)票復(fù)印件等證明材料。②致困原因勾選意外致困：應(yīng)供給致困情況說(shuō)明以及相關(guān)部門(mén)出具的證明(蓋章)等證明材料。③致困原因勾選子女上學(xué)的：應(yīng)供給學(xué)費(fèi)票據(jù)和同學(xué)證復(fù)印件等證明材料。以上致困申請(qǐng)都應(yīng)同時(shí)提交職工身份證、工會(huì)會(huì)員證、家庭成員戶(hù)口簿、公示表及公示現(xiàn)場(chǎng)照片復(fù)印件。2、各基層工會(huì)必需對(duì)每戶(hù)困難職工填寫(xiě)《困難職工入戶(hù)調(diào)查表》，建立《困難職工解困脫困聯(lián)系卡》(附件4)，做到困難職工一戶(hù)一檔案，一戶(hù)一聯(lián)系卡。3、已脫貧，離崗、注銷(xiāo)的，由所在單位填報(bào)脫貧(離崗、注銷(xiāo))反饋表。三、關(guān)愛(ài)農(nóng)夫工活動(dòng)各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各自職工服務(wù)中心(站)面對(duì)基層、面對(duì)廣闊職工的優(yōu)勢(shì)，不絕做實(shí)做強(qiáng)關(guān)愛(ài)農(nóng)夫工四大系列活動(dòng)。(一)“實(shí)情解民憂(yōu)”。當(dāng)前我縣職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定，但受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，拖欠職工工資、削減正常福利發(fā)放等影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的不穩(wěn)定因素依舊存在，勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工群體性事件時(shí)有發(fā)生。要在工會(huì)基層職工服務(wù)站積極開(kāi)展接訪(fǎng)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容重要為接受職工群眾投訴舉報(bào)，勞動(dòng)法律、法規(guī)宣揚(yáng)咨詢(xún)，開(kāi)展困難職工幫扶慰問(wèn)等，要保證職工投訴渠道暢通，適時(shí)了解把握職工訴求愿望，幫忙解決實(shí)際困難，防患排查不穩(wěn)定因素，切實(shí)加強(qiáng)“兩節(jié)”期間勞動(dòng)保障和農(nóng)夫工工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)和諧。(二)“真情助返鄉(xiāng)”。各級(jí)工會(huì)要激勵(lì)企業(yè)工會(huì)組織為農(nóng)夫工平安返鄉(xiāng)開(kāi)展包車(chē)服務(wù)活動(dòng)，并予以更多物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)上的支持;各級(jí)工會(huì)和職工服務(wù)站要積極為農(nóng)夫工返鄉(xiāng)購(gòu)票等供給咨詢(xún)服務(wù)，如介紹購(gòu)票程序、方式和地點(diǎn)，發(fā)送相關(guān)宣揚(yáng)材料等?？h總工會(huì)將自動(dòng)對(duì)接市里開(kāi)通動(dòng)車(chē)專(zhuān)列送農(nóng)夫工返鄉(xiāng)相關(guān)事宜(實(shí)在工作另行下文)，有需要幫忙的企業(yè)工會(huì)，應(yīng)提前做好購(gòu)票前期準(zhǔn)備工作。(三)“深情問(wèn)薪酬”。各級(jí)工會(huì)要把防止欠薪，保障農(nóng)夫工定時(shí)足額領(lǐng)取工資作為今年農(nóng)夫工送暖和工作的緊要內(nèi)容，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情形和職工工資發(fā)放第一手資料，適時(shí)發(fā)覺(jué)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到早跟蹤、早協(xié)調(diào)、早解決;要積極幫助政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，落實(shí)環(huán)衛(wèi)、公交、殯葬等公共服務(wù)部門(mén)農(nóng)夫工生活福利和社會(huì)保障待遇，努力幫忙解決他們實(shí)際困難。(四)“溫情留瓷都”。要切實(shí)為留德農(nóng)夫工供給實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷和幫忙，對(duì)于融入城鎮(zhèn)化成為新德化人、節(jié)日期間留守德化、節(jié)日后重返德化的農(nóng)夫工，通過(guò)真心幫忙他們落實(shí)城鎮(zhèn)居民待遇的各項(xiàng)政策、舉辦座談會(huì)、開(kāi)展外來(lái)工春節(jié)免費(fèi)游德化等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展共進(jìn)“年夜飯”，組織參與豐富多采的春節(jié)系列活動(dòng)，暖和職工，留住職工;要積極為農(nóng)夫工重返單位供給更多優(yōu)惠條件，如予以車(chē)船票補(bǔ)助等更多便利措施;要依托工會(huì)職工之家、職工書(shū)屋等場(chǎng)所,開(kāi)展書(shū)畫(huà)和攝影展、游園、卡拉OK、廣場(chǎng)舞等喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，為農(nóng)夫工送上精神文化食糧;要重心下移，通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工送電影票、送書(shū)籍、送春聯(lián)、送年貨及其它職工所需、工會(huì)所能的實(shí)事好事。四、有關(guān)要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政給與工會(huì)的資源手段，形成各方通力合作的工會(huì)幫扶工作格局，將黨和政府的關(guān)懷和暖和適時(shí)送到最困難最急需的職工身邊，真正為困難職工群眾排憂(yōu)解難。要結(jié)合當(dāng)?shù)?、本系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè)、行業(yè))實(shí)際情況，訂立切實(shí)可行的活動(dòng)方案，實(shí)行行之有效的措施，確保20**年“兩節(jié)”送暖和慰問(wèn)資金適時(shí)發(fā)放到困難職工手中。(二)規(guī)范使用資金。要積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和縣財(cái)政對(duì)送暖和活動(dòng)的資金投入，要加強(qiáng)對(duì)送暖和資金管理，堅(jiān)持“依檔幫扶、實(shí)名發(fā)放”原則，確保資金安全，專(zhuān)款專(zhuān)用。(三)積極宣揚(yáng)報(bào)道。要積極自動(dòng)與主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、緊密合作，挖掘送暖和活動(dòng)中的典型閱歷和重要成效，深度報(bào)道工會(huì)組織和工會(huì)干部在送暖和活動(dòng)中為困難職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例，營(yíng)造全社會(huì)共同掛念和幫扶困難群眾的良好氛圍。(四)變化工作作風(fēng)。工會(huì)干部下基層開(kāi)展活動(dòng)中，要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，務(wù)實(shí)節(jié)儉、輕車(chē)簡(jiǎn)從，壓縮人員、削減開(kāi)支，做到不擾民、不增添基層負(fù)擔(dān)。聯(lián)系人：*。聯(lián)系電話(huà)：*，傳真：*，郵箱：*篇2:家屬協(xié)管會(huì)在礦職工慰問(wèn)活動(dòng)策劃預(yù)案為了積極響應(yīng)公司對(duì)掛念在礦職工的號(hào)召，我協(xié)管會(huì)自成立以來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)支持礦井事業(yè)的進(jìn)展，關(guān)愛(ài)職工、敬重職工，為推動(dòng)我礦的進(jìn)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。值此新年到來(lái)之際，由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織我礦家屬協(xié)管會(huì)開(kāi)展主題為“親情冬季，關(guān)愛(ài)職工我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)，[蓮山~課件]實(shí)在策劃方案如下：主辦單位：*煤礦家屬協(xié)管會(huì)。協(xié)辦單位：機(jī)電股、綜合股、財(cái)務(wù)股、安全站。策劃人：蔡x?；顒?dòng)名稱(chēng)：x集團(tuán)*煤礦有限公司“親情冬季，關(guān)愛(ài)職工我們?cè)谛袆?dòng)”。活動(dòng)重要內(nèi)容：對(duì)我礦單生職工的日常衣物及工作服進(jìn)行縫補(bǔ)!一、活動(dòng)目的1、體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)懷和敬重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力。2、確定一線(xiàn)職工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)職工的交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)展。3、緩解壓力，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。二、會(huì)議時(shí)間：為12月27日15:00(時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí))。三、會(huì)議地點(diǎn)：調(diào)度室前廣場(chǎng)。四、參會(huì)人員：公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工，及各隊(duì)一線(xiàn)職工。五、邀請(qǐng)嘉賓：*煤業(yè)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;x煤業(yè)公司駐*煤礦董x、綜合股長(zhǎng)農(nóng)x科主任、生產(chǎn)股負(fù)責(zé)人王x工程師等。