照顧老年人保姆聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保姆，照顧老年人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家庭保姆，主要負責照顧甲方的老年人，包括但不限于日常生活照料、飲食護理、疾病看護以及甲方家庭成員安排的其他家務(wù)事宜。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午4:00。2.2乙方在工作期間，享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（￥__________），按月支付。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當?shù)莫劷鸹蚣有?。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明6.乙方社會保險繳納證明7.乙方勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指聘請保姆支付報酬的自然人或者單位。2.保姆：指為雇主提供家庭護理、家務(wù)等服務(wù)的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)認真聽取并改進。2.保姆突然離職：解決辦法：甲方應(yīng)及時尋找替代人選，確保老年人得到持續(xù)照顧。3.甲方未能按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，避免違約。4.保姆在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并承擔相