建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以按照國家的有關(guān)規(guī)定，與乙方協(xié)商確定試用期。試用期的長短不得超過一個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑施工工作，具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY為每月____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。2.乙方按照國家的規(guī)定，享受加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家的規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。4.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、解除和終止合同1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，必須符合國家的法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，視為甲方違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供休假的，視為甲方違約。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，視為乙方違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如無法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如無法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定提供休假。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供休假，如無法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，如無法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如無法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工企