勞務(wù)用工協(xié)議書合同編號：__________勞務(wù)用工協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作時間、工作量和工作質(zhì)量，支付乙方勞務(wù)報酬。3.2乙方勞務(wù)報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________日前支付上月勞務(wù)報酬。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，分別為：__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。五、勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為上月勞務(wù)報酬的__________%。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動保護用品清單6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書8.工作績效評估表9.勞務(wù)報酬支付憑證10.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬2.甲方未提供必要的勞動保護措施3.甲方未依法為乙方參加社會保險4.乙方未按約定完成工作任務(wù)5.乙方提前解除合同6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密7.甲方違反合同其他約定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指勞動者為用人單位提供勞動力，不構(gòu)成勞動關(guān)系，按照約定完成特定工作任務(wù)，并按約定獲得報酬的一種用工形式。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞務(wù)報酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所取得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞務(wù)報酬解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按約定時間支付勞務(wù)報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供必要的勞動保護措施解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施。如甲方不聽乙方應(yīng)立即停止工作，并向有關(guān)部門舉報。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為其參加社會保險。如甲方不依法參加，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按約定支付違約金。如乙方未支付違約金，甲方有權(quán)依法追討。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方