賠償養(yǎng)老保險協議書合同編號：__________賠償養(yǎng)老保險協議書甲方（賠償方）：__________乙方（被賠償方）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，甲乙雙方為明確雙方關于養(yǎng)老保險的權益，經友好協商，達成如下協議：第一條養(yǎng)老保險待遇1.1甲方應按照國家和地方有關養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)和政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險費用。1.2乙方在甲方工作期間，應積極參加養(yǎng)老保險，并按照甲方規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費用。1.3甲方應按時足額繳納養(yǎng)老保險費用，確保乙方依法享受養(yǎng)老保險待遇。第二條養(yǎng)老保險待遇的支付2.1乙方達到法定退休年齡且滿足國家規(guī)定的養(yǎng)老保險繳費年限的，有權依法享受養(yǎng)老保險待遇。2.2甲方應根據國家和地方養(yǎng)老保險政策，按時足額支付乙方應享受的養(yǎng)老保險待遇。2.3甲方不得拖欠、截留或者挪用乙方養(yǎng)老保險待遇。第三條養(yǎng)老保險待遇的變更3.1甲方合并、分立、解散或者破產的，應當依法妥善處理乙方養(yǎng)老保險關系，確保乙方依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.2乙方轉移養(yǎng)老保險關系的，甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，協助乙方辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。3.3乙方變更養(yǎng)老保險待遇的，甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，及時調整乙方的養(yǎng)老保險待遇。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。4.2甲方違反本協議的，應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。第五條附則5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.養(yǎng)老保險政策法規(guī)文件2.養(yǎng)老保險繳費證明3.養(yǎng)老保險待遇支付證明4.養(yǎng)老保險關系轉移證明5.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則6.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費用，視為違約。2.甲方拖欠、截留或者挪用乙方養(yǎng)老保險待遇，視為違約。3.甲方未協助乙方辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)，視為違約。4.甲方未按照國家和地方政策規(guī)定調整乙方養(yǎng)老保險待遇，視為違約。5.甲方未依法妥善處理乙方養(yǎng)老保險關系，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障退休人員基本生活，按照法律規(guī)定，通過用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險費，建立養(yǎng)老保險基金，用以支付退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的一種社會保障制度。2.法定退休年齡：指國家規(guī)定的職工應當退休的年齡，男職工通常為60歲，女職工通常為50歲。3.養(yǎng)老保險繳費年限：指職工參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費的年限。4.養(yǎng)老保險待遇：指退休人員依法享有的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療補助金等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費用。解決辦法：乙方有權要求甲方按時足額繳納養(yǎng)老保險費用，甲方應及時履行繳納義務。2.問題：甲方拖欠、截留或者挪用乙方養(yǎng)老保險待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應享受的養(yǎng)老保險待遇，甲方應及時支付。3.問題：甲方未協助乙方辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。解決辦法：乙方有權要求甲方協助辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)，甲方應及時協助。4.問題：甲方未按照國家和地方政策規(guī)定調整乙方養(yǎng)老保險待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方按照國家和地方政策規(guī)定調整養(yǎng)老保險待遇，甲方應及時調整。5.問題：甲方未依法妥善處理乙方養(yǎng)老保險關系。解決辦法：乙方有權要求甲方依法妥善處理養(yǎng)老保險關系，甲方應及時處理。五、所有應用場景：1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險費用。2.乙方在甲方工作期間，參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用。3.乙方達到法定退休年齡且滿足養(yǎng)老保險繳費年限，享受養(yǎng)老保險待遇。4.甲方合并、分