勞動(dòng)合同解除證明模板(7篇)用人單位名稱：地址：

入職日期：年月日解除日期：年月日在本單位工作時(shí)間年月解除原因(打√)

□勞動(dòng)者單方解除□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員□個(gè)人原因

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章)

年月日

勞動(dòng)合同解除證明模板第2篇

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明模板第3篇

存根________第________號(hào)

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送__________本人

單位（蓋章）

______年___月___日

勞動(dòng)合同解除證明模板第4篇

用人單位名稱：_______________________________

地址：_________________________________________

勞動(dòng)者姓名：_____________________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________________

工作崗位：_________________________________________

進(jìn)職日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

在本單位工作時(shí)間______年___月

根據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第_____條第____款第_____項(xiàng)

消除緣由(打√)

□勞動(dòng)者單方消除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條消除

□勞動(dòng)者試用期內(nèi)消除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條消除

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條消除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

協(xié)商一致消除：□單位緣由□個(gè)人緣由

單位名稱(蓋章)

_________年_____月_____日

簽收人：______________

簽收日期：______年____月____日

勞動(dòng)合同解除證明模板第5篇

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號(hào)碼，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

勞動(dòng)合同解除證明模板第6篇

甲方：____________(單位名稱)

乙方：____________身份證號(hào)：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

(簽章)：

____年__月__日

勞動(dòng)合同解除證明模板第7篇

解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一

()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。(3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容：(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。(3)編制移交清單，列明移交的.資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。(4)。2、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后