2024小區(qū)門衛(wèi)合同范本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方擔任小區(qū)門衛(wèi)工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方所在小區(qū)的門衛(wèi)工作，負責小區(qū)的日常安保工作，包括但不限于人員進出管理、車輛管理、消防安全管理等。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照甲方的規(guī)章制度和小區(qū)管理要求，保障小區(qū)的安全和秩序。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：____________________。2.2乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應提前向甲方提出申請，并獲得甲方批準。第三條工作報酬3.1甲方按照約定的工作時間向乙方支付工資，具體工資標準為：____________________元/月。3.2乙方應提供稅務等相關部門規(guī)定的稅費等必要扣除的憑證，甲方依法代扣代繳。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金標準為：____________________。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照本合同的約定向乙方支付工資和其他待遇。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備等。4.3甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險等福利待遇。4.4甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照本合同的約定，認真履行工作職責，保證小區(qū)的安全和秩序。5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用工作之便進行違法亂紀的活動。5.4乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓和學習。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標準為：____________________。6.2乙方提前解除本合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方未按照約定時間支付工資和其他待遇的，乙方有權拒絕履行工作職責，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2本合同簽訂后，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如有爭議，應本著公平、公正、公開的原則進行解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方工作簡歷復印件

4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方規(guī)章制度證明復印件

8.甲方小區(qū)平面圖

9.甲方小區(qū)安保設備清單

10.甲方小區(qū)物業(yè)服務合同復印件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付工資：指甲方未按照本合同約定的時間向乙方支付工資的行為。

2.甲方未提供必要工作條件：指甲方未按照本合同約定提供乙方必要的工作場所、工作設備等。

3.乙方未按約定履行工作職責：指乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、時間等履行其工作職責。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度：指乙方在工作中違反甲方制定的規(guī)章制度的行為。

5.乙方利用工作之便進行違法亂紀活動：指乙方在工作中利用職務之便進行違法亂紀的行為。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關系的重要法律。

2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法向勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

4.門衛(wèi)工作：指負責小區(qū)的日常安保工作，包括人員進出管理、車輛管理、消防安全管理等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方應與甲方進行協(xié)商，協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.工作條件問題：如甲方未提供必要工作條件，乙方應與甲方進行協(xié)商，要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。

3.工作職責履行問題：如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權對乙方進行提醒、警告，嚴重情況下可解除合同。

4.規(guī)章制度違反問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權對乙方進行提醒、警告，嚴重情況下可解除合同。

5.違法亂紀問題：如乙方利用工作之便進行違法亂紀活動，甲方有權立即解除合同，并向相關部門報告。五、所有應用場景：

1.適用于各類小區(qū)、公寓、辦公樓等