第2頁(yè)共2頁(yè)2024年餐飲勞動(dòng)合同格式范本甲方(用人單位)：_____乙方(員工)：_____名稱(chēng)姓名：_____住所性別：_____法定代表人身份證(護(hù)照)：_____(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼：_____聯(lián)系人戶(hù)籍地址：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：_____從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限：_____從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：_____從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_____八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)____年____月____日____年____月____日2024年餐飲勞動(dòng)合同格式范本（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.一,合同期限第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止.(二)無(wú)固定期限:自____年____月____日起至依法解除,終止勞動(dòng)合同時(shí)止.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止.(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年____月____日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止.二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.乙方的工作地點(diǎn)為.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn).乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.三,工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度:(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度.乙方每天工作時(shí)間小時(shí),每周工作小時(shí).每周休息日為.(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度.甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長(zhǎng)工時(shí)四,勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資元.甲方每月(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為五,社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù).乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.六,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,七,解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行.乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前____日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,仲裁和提起訴訟解決.九,其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)1、乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊(cè)并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。2、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。3、乙方自愿要求不交納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第十條合同附件第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年餐飲勞動(dòng)合同格式范本（三）餐飲勞動(dòng)合同甲方（雇主）：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方（勞動(dòng)者）：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事餐飲勞動(dòng)而簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲勞動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方并與乙方協(xié)商。第三條工作內(nèi)容1.乙方從事的工作崗位為_(kāi)__________，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保餐飲工作的質(zhì)量和效率，并積極配合甲方的管理和指導(dǎo)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等合法的休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_____元/月，具體以甲方的工資支付方案為準(zhǔn)。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，在乙方工資中扣除應(yīng)納稅款。3.甲方將根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或加薪。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)該在勞動(dòng)關(guān)系期間和解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策劃、資料、技術(shù)等保密。2.乙方不得以任何形式對(duì)外泄露甲方所提供的商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將履行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)利益。第八條解除或終止勞動(dòng)關(guān)系1.本合同期滿(mǎn)，雙方可以協(xié)商續(xù)訂。若無(wú)續(xù)訂，本合同自動(dòng)解除。2.本合同期間，如一方有下列情況之一，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職，或經(jīng)教育、訓(xùn)誡仍不能改正；-被依法追究刑事責(zé)任；-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同。3.若乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并詳細(xì)說(shuō)明原因。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予賠償。2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)賠償乙方因此受到的損失。第十條爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)