酒店管理專業(yè)實習生勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.1.1單位名稱：________________1.1.2單位地址：________________1.1.3法定代表人：_______________1.1.4聯(lián)系人：__________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6郵政編碼：________________1.2實習生信息1.2.1姓名：___________________1.2.2性別：___________________1.2.3身份證號碼：_______________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5住址：___________________1.2.6郵政編碼：________________1.2.7學校名稱：________________1.2.8專業(yè)：___________________第二章：合同目的2.1實習目的2.1.1為實習生提供酒店管理專業(yè)的實踐機會，提高其職業(yè)技能和實際操作能力。2.1.2幫助實習生了解酒店業(yè)務流程，培養(yǎng)其團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3加強學校與企業(yè)的合作，促進產(chǎn)學研結(jié)合，為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)的酒店管理專業(yè)人才。第三章：實習期限與地點3.1實習期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。3.1.2實習期滿后，雙方如需延長實習期限，應簽訂書面補充協(xié)議。3.2實習地點3.2.1實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。3.2.2實習生在實習期間應按時到崗，不得擅自離崗。3.2.3實習生在實習期間應尊重實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章：實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容4.1.1實習生在實習期間應參加酒店管理相關(guān)的各項工作，包括但不限于前廳、客房、餐飲等部門。4.1.2實習生在實習期間應遵守實習單位的操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。4.1.3實習生在實習期間應積極參與實習單位組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。4.2實習要求4.2.1實習生在實習期間應按時完成實習單位布置的任務，并按要求提交實習報告。4.2.2實習生在實習期間應遵守實習單位的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。4.2.3實習生在實習期間應遵守實習單位的著裝規(guī)定，保持整潔、得體的職業(yè)形象。第五章：實習待遇與保障5.1實習待遇5.1.1實習單位應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，為實習生提供適當?shù)膶嵙曆a助。5.1.2實習單位應根據(jù)實際情況，為實習生提供必要的工作條件和勞動保護。5.1.3實習單位應按照約定的時間，及時足額支付實習生的實習補助。5.2實習保障5.2.1實習單位應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，為實習生購買實習期間的意外傷害保險。5.2.2實習單位應保障實習生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益，預防職業(yè)危害。5.2.3實習單位應提供必要的培訓和指導，幫助實習生提高職業(yè)技能和工作水平。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.1.1實習生在實習期間接觸到的所有商業(yè)信息、客戶資料、運營模式等，均屬于實習單位的保密信息。6.1.2實習生應承擔保密義務，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。6.1.3實習生違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的損失。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，若與實習單位業(yè)務相關(guān)，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。6.2.2實習生應尊重實習單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復制、傳播或以其他方式侵犯實習單位的知識產(chǎn)權(quán)。6.2.3實習單位有權(quán)對實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品進行使用、修改、發(fā)表等，無需另行支付報酬。第七章：違約責任7.1實習生違約7.1.1實習生未履行合同約定的義務，或違反實習單位規(guī)章制度的，視為違約。7.1.2實習生違約的，實習單位有權(quán)要求其改正，并有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，決定是否提前解除合同。7.1.3實習生因違約給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。7.2實習單位違約7.2.1實習單位未履行合同約定的義務，或違反法律法規(guī)的，視為違約。7.2.2實習單位違約的，實習生有權(quán)要求其改正，并有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，決定是否提前解除合同。7.2.3實習單位因違約給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。第八章：合同的變更與解除8.1合同的變更8.1.1雙方同意變更合同的，應簽訂書面補充協(xié)議，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔的義務。8.1.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更合同。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2實習生因特殊情況需要提前解除合同的，應提前通知實習單位，并承擔因此給實習單位造成的損失。8.2.3實習單位因特殊情況需要提前解除合同的，應提前通知實習生，并承擔因此給實習生造成的損失。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭議的期限為30天，自爭議發(fā)生之日起計算。9.1.3協(xié)商解決爭議期間，雙方應繼續(xù)履行合同，不得擅自停止或中斷履行。9.2仲裁解決9.2.1雙方協(xié)商解決爭議不成的，可以提交仲裁機構(gòu)仲裁。9.2.2仲裁地點為合同簽訂地，適用中華人民共和國法律。9.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。9.3訴訟解決9.3.1雙方協(xié)商解決爭議不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟地點為合同簽訂地，適用中華人民共和國法律。9.3.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，不得擅自停止或中斷履行。第十章：其他約定10.1合同的生效10.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.3合同的附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2一方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務的，應保證另一方權(quán)益不受影響。10.2.3合同轉(zhuǎn)讓給第三方的，第三方應承擔原合同的權(quán)利和義務。10.3合同的終止10.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。10.3.2合同終止后，雙方的權(quán)利和義務終止，但合同終止前已發(fā)生的權(quán)利和義務仍具有法律效力。10.3.3合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。第十一章：安全與健康11.1安全培訓11.1.1實習單位應在實習生入職前對其進行必要的安全培訓，確保實習生了解并掌握相關(guān)的安全知識和操作規(guī)程。11.1.2實習生應參加實習單位組織的安全培訓，遵守培訓紀律，不得無故缺席。11.1.3實習生在實習期間應遵守實習單位的安全規(guī)章制度，不得違反相關(guān)規(guī)定。11.2健康保障11.2.1實習單位應提供健康安全的工作環(huán)境，確保實習生在實習期間的健康和安全。11.2.2實習生在實習期間發(fā)生意外傷害或突發(fā)疾病時，實習單位應提供必要的救助和醫(yī)療支持。11.2.3實習生應如實向?qū)嵙晢挝粓蟾孀陨淼慕】禒顩r，如有需要，應提供健康證明。第十二章：評估與反饋12.1評估機制12.1.1實習單位應建立實習生評估機制，定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評估。12.1.2實習生評估應包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等方面，評估結(jié)果應作為實習生實習成績的依據(jù)之一。12.1.3實習生應積極參與評估，對評估結(jié)果有異議的，可以提出書面申訴。12.2反饋與改進12.2.1實習單位應根據(jù)評估結(jié)果，向?qū)嵙暽峁┓答伜徒ㄗh，幫助實習生提高工作能力。12.2.2實習生應認真聽取反饋，根據(jù)建議進行改進，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。12.2.3實習單位應定期與實習生進行溝通，了解實習生的工作情況和需求，及時解決問題。第十三章：違約金與賠償13.1違約金13.1.1實習生違反合同約定的，應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方約定。13.1.2實習單位違反合同約定的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方約定。13.1.3違約金應在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付，逾期支付的，應支付逾期利息。13.2賠償13.2.1實習生違反合同約定給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。13.2.2實習單位違反合同約定給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。13.2.3賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四章：合同的修改與補充14.1修改14.1.1雙方同意修改合同的，應簽訂書面補充協(xié)議，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.1.2合同修改不影響雙方在修改前所享有的權(quán)利和承擔的義務。14.1.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改合同。14.2補充14.2.1雙方同意補充合同的，應簽訂書面補充協(xié)議，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.2.2合同補充不影響雙方在補充前所享有的權(quán)利和承擔的義務。14.2.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面補充合同。第十五章：法律適用與爭議解決15.1法律適用15.1.1本合同適用中華人民共和國法律。15.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。15.1.3協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.2爭議解決15.2.1雙方