第3頁共3頁2024年試用期勞動(dòng)合同協(xié)議樣本甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)日期：_____2024年試用期勞動(dòng)合同協(xié)議樣本（二）協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于乙方申請加入甲方公司，并經(jīng)過面試、考核等環(huán)節(jié)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特此協(xié)議如下：第一條工作崗位及試用期1.乙方申請加入甲方公司擔(dān)任（崗位名稱），并同意自簽訂本協(xié)議之日起開始試用期工作。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)需完成甲方安排的工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)規(guī)定履行崗位職責(zé)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為（具體的上班時(shí)間），工作地點(diǎn)為甲方公司及其指定的辦公場所。第四條試用期工資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受的工資和福利待遇為（具體工資數(shù)額）。第五條試用期考核1.乙方在試用期結(jié)束時(shí)，將接受甲方公司的綜合考核和評估。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方公司將正式聘用乙方并簽訂正式勞動(dòng)合同。如乙方表現(xiàn)不佳，甲方公司有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)，提前終止勞動(dòng)合同。第六條保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及實(shí)際工作期間，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議簽署后，乙方須在（指定的時(shí)間）前入職，如逾期未入職，甲方有權(quán)取消本協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并在試用期結(jié)束后自動(dòng)失效。甲方（公司名稱）：簽字：