廣東省電子行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫全稱）身份證號碼：（填寫身份證號碼）住址：（填寫住址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為（填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫崗位名稱）工作，具體工作任務(wù)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀律和管理制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2乙方工資的支付方式為（填寫支付方式，如月薪、年薪等），每月支付一次，支付日期為每月____日。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。5.3乙方因病、因傷需要治療的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付醫(yī)療期工資。5.4乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定給予治療、護理和療養(yǎng)，并支付相應(yīng)的工資。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害對乙方造成損害。第七條解除和終止勞動合同的條件和程序7.1甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件和程序按照國家的規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方解除和終止勞動合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。7.3乙方解除和終止勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的約定，造成乙方損害的，應(yīng)承擔賠償責任。8.3乙方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條其他約定9.1本勞動合同的訂立、履行、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資制度7.甲方社會保險繳納證明8.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照本勞動合同的約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，認定為違約行為。2.甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬，認定為違約行為。3.甲方未按照本勞動合同的約定提供社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按照本勞動合同的約定完成工作任務(wù)，認定為違約行為。5.乙方未按照本勞動合同的約定提前通知解除或終止勞動合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.無固定期限勞動合同：勞動合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限。4.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對乙方進行工作指導，如乙方仍未能完成任務(wù)，可以按照甲方規(guī)章制度進行處理。5.問題：乙方未按照約定提前通知解除或終止勞動合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂固定期限勞動合同。3.乙方在甲方從事（填寫崗位名稱）工作。4.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方為乙方提供符合安全、