第頁2024年信息宣傳工作獎勵辦法（9篇）

篇一：信息宣傳工作獎勵辦法

宣傳信息獎勵辦法

為進一步加大信息宣傳力度，提高工作的顯示度，完成市委、政府和上級部門交辦的信息報送任務，充分調(diào)動全局干部職工主動采編、及時上報各類工作信息的積極性，經(jīng)研究決定，特制定宣傳信息工作獎勵辦法：

一、信息獎勵內(nèi)容：全局干部職工圍繞全局重點工作和主要任務，及時報道宣傳工作動態(tài)，工作進展及工作成效的個人撰寫，被有關(guān)媒體采用的各類宣傳作品或新聞稿件（包括論文、調(diào)研報告及所有刊發(fā)在科技副刊上的文章、消息、通訊、照片等）。二、信息報送程序：各科室將完成的信息以電子版形式交綜合科，由綜合科審核把關(guān)，分管領導審閱后，通過電子郵件發(fā)送區(qū)內(nèi)外媒體及相關(guān)網(wǎng)站并永久保存，并將保存信息及時給本部門網(wǎng)絡管理人員，上傳到本部門網(wǎng)頁中，確保信息的準確性、時效性。

三、信息獎勵分類及標準：根據(jù)上稿級別和社會影響，對科技宣傳信息工作實行獎勵：（一）報刊類：

1、刊登在《科技日報》《人民日報》等國家級報刊上的消息（圖片新聞）、言論、通訊、調(diào)研報告等，不足500字的每篇獎勵80元，500字以上每篇獎勵100元，1000字以上每篇獎勵150元；

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2、刊登在《日報》《今日》《經(jīng)濟報》等區(qū)級報刊上的，不足500字的每篇獎勵60元，500字以上每篇獎勵80元，1000字以上每篇獎勵100元；

3、刊登在《日報》等州級報刊上的，不足500字的每篇獎勵40元，500字以上每篇獎勵60元，1000字以上每篇獎勵80元；

（二）信息類：被《簡報1》《簡報2》等區(qū)、州、市級采用的信息、通訊類分別

獎勵60、40、20元。（三）網(wǎng)站類：1、被等國家級政府網(wǎng)站采用的信息、通訊，每篇獎勵100元；2、被自治區(qū)等區(qū)級政府網(wǎng)站被采用信息的，每篇獎勵40元；3、被州級政府網(wǎng)站被采用信息的，每篇獎勵20元；4、被市級網(wǎng)站采用信息的，每篇獎勵10元；四、獎勵程序及兌現(xiàn)辦法1、信息宣傳獎勵工作由局綜合辦統(tǒng)一組織管理，負責對各科室和

個人的信息進行整理、編發(fā)、統(tǒng)計，每季度通報信息采用情況，半年進行一次獎勵兌現(xiàn)。

2、刊物、報紙信息通訊憑剪報（原件），電臺信息憑用稿通知單（原件），年度一次性兌現(xiàn)。

3、同一稿件被多家媒體重復采用，只按最高一級計算，不采取累計獎勵。

4、兩人以上合作完成稿件的，按一條計獎，平均分配統(tǒng)計。五、本辦法自2024年1月1日起執(zhí)行。

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篇二：信息宣傳工作獎勵辦法

***信息宣傳工作考核獎勵辦法

為進一步加強和改進宣傳信息工作，更好地發(fā)揮宣傳信息在溝通情況、交流經(jīng)驗、推動工作、服務決策等方面的重要作用，全面、準確、及時地反映我鎮(zhèn)各方面取得的成就和文明建設成果，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍和外部形象，特制定本考核獎勵辦法。

一、考核對象鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)直各單位；機關(guān)事業(yè)單位全體干部職工二、考核時間每年1月1日——12月31日三、宣傳重點緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府重點中心工作，以宣傳全鎮(zhèn)在經(jīng)濟、政治、文化、社會各項事業(yè)建設取得的積極成效和成功經(jīng)驗為主線，著重宣傳我鎮(zhèn)實施脫貧攻堅、招商引資、環(huán)境保護、基層黨建、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、土地增減掛鉤置換、人居環(huán)境環(huán)境整治等重點工作的動態(tài)、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新作法。重點包括以下幾個方面：（一）我鎮(zhèn)貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)方針、政策、工作部署等方面的情況。（二）各級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及我鎮(zhèn)貫徹落實領導講話精神的情況。（三）鎮(zhèn)黨委、政府中心工作、重點工程進展情況、最

新動態(tài)以及亮點、創(chuàng)新措施。（四）鎮(zhèn)黨委、政府日常工作的開展情況、工作動態(tài)、

取得的成績以及在開展工作中得出的好經(jīng)驗好做法。（五）圍繞我鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點、難點問

題以及群眾對我鎮(zhèn)工作的反映、建議，組織調(diào)查研究等方面的情況。

（六)我鎮(zhèn)重要事件、重大活動開展情況。（七）各村、鎮(zhèn)直單位在落實工作中的創(chuàng)新方法、典型經(jīng)驗。四、信息、新聞報送途徑信息報送堅持逐級、歸口“兩個”原則。各村各類信息向鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位進行報送；鎮(zhèn)直各單位各類信息向上級主管單位報送的同時，向鎮(zhèn)黨政辦進行報送。各村、各單位報送的信息經(jīng)鎮(zhèn)審核后，報縣委辦、政府辦及縣以上媒體、平臺。鎮(zhèn)級：微信群、鎮(zhèn)郵箱*****?？h級：縣委辦、縣府辦信息刊物及網(wǎng)站，《***》、**電視臺、智慧**、**組工等工作平臺。市級：市委辦、市府辦信息刊物及網(wǎng)站，以及《**》、《**》、**電視臺、市工作動態(tài)交流等。省級及以上：省兩辦信息刊物及網(wǎng)站，以及《**日報》、《人民日報》、中央及省電視臺、人民網(wǎng)等媒體。五、報送要求（一）堅持實事求是，確保信息的真實性。堅持正面宣

傳為主的方針，及時、準確、全面反映全鎮(zhèn)工作的整體情況、具體措施、工作經(jīng)驗、工作成績；信息的內(nèi)容要真實，情況清楚，準確無誤。

（二）強化效率意識，提升信息的時效性。重、特、大信息必須在第一時間內(nèi)報送；工作動態(tài)要在當日內(nèi)報送，約稿類信息按時間要求報送。

（三）樹立精品意識，提高信息的質(zhì)量。要善于圍繞中心，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，捕捉亮點，及時準確全面地收集報送適用的信息。稿件要主題鮮明、文題相符、圖文并茂、條理清晰、文字精煉。工作動態(tài)類信息字數(shù)應控制在1000字以內(nèi)，重大情況反映及重要工作經(jīng)驗等綜合性信息，篇幅應控制在2000字以內(nèi)；調(diào)研報告、先進事跡介紹篇幅一般不超過3000字。

（四）嚴格信息報送審批程序。各單位報送的信息必須由分管領導審核同意，向社會公開的信息必須由鎮(zhèn)黨政主要領導審簽。向新聞媒體投稿的稿件需經(jīng)分管領導審核后投稿，重大題材以及涉及敏感性問題及難點問題的稿件，必須經(jīng)鎮(zhèn)黨政主要領導審核同意后方可投稿。未經(jīng)審核發(fā)布的，不計入考核獎勵范圍，造成不良影響的，將給予相關(guān)單位主要負責人及撰稿人黨政紀處分。

六、考核評分標準（一）網(wǎng)絡媒體采用。被中央級網(wǎng)站采用的信息，每篇獎勵500元；被省級網(wǎng)站采用的信息，每篇獎勵300元；被市級網(wǎng)站采用的信息，每篇獎勵200元；被縣級網(wǎng)站采用

的信息，每篇獎勵50元。（二）內(nèi)部信息、簡報刊物采用。被國家級內(nèi)部信息刊

物采用的信息，每篇獎勵500元；被省級內(nèi)部信息刊物等采用的信息，每篇獎勵400元；被市級內(nèi)部信息刊物采用的信息，每篇獎勵200元；被縣級信息簡報采用的信息，每篇獎勵100元。

（三）報刊雜志采用。被國家級黨報黨刊《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《黨建》、《長安》等刊物采用的信息，每篇獎勵2000元；被省級報刊《河南日報》及農(nóng)村版等采用的信息每篇獎勵1000元；被市級報刊采用的信息，每篇獎勵200元；被縣級采用的信息，每篇獎勵50元。

（四）電視臺報道。被中央電視臺等國家級電視媒體采用的宣傳我鎮(zhèn)正面的電視新聞稿件，每條獎勵3000元；被**電視臺等省級電視媒體采用的電視新聞稿件，每條獎勵2000元；被**市電視臺采用的電視新聞稿件，每條獎勵500元。

（五）圖片信息。被中央級網(wǎng)站、報刊采用的圖片信息，每張圖片獎勵500元；被省級網(wǎng)站、報刊、雜志采用的圖片信息，每張圖片獎勵300元；被市級網(wǎng)站、報刊、雜志采用的信息，每張圖片獎勵100元；被縣級網(wǎng)站、報刊采用的信息，每張圖片獎勵50元。

七、通報與表彰鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對各單位信息采用數(shù)量及得分情況每月月初統(tǒng)計上個月各單位得分情況，實行月通報、季考核、年

獎懲。同一信息被不同單位采用，按采用單位最高級別計分、發(fā)放獎金，不重復獎勵。對各單位信息采用數(shù)量及信息宣傳工作整體水平進行綜合考評，對完成信息任務的報送達標單位。對考核成績優(yōu)秀的單位和信息報送人員給予通報表彰；對信息宣傳考核后2名的單位和個人進行問責，在全鎮(zhèn)通報批評，取消年度評先評優(yōu)資格。

本辦法從自下文之日起執(zhí)行，鎮(zhèn)黨政辦負責解釋、采用信息的審核、統(tǒng)計、匯總。

篇三：信息宣傳工作獎勵辦法

發(fā)號

關(guān)于印發(fā)《XX鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法》的通知

各科室、部門：信息宣傳工作是我鎮(zhèn)一項重要工作，對于及時迅速地反映我鎮(zhèn)開

展工作過程中遇到的新情況、新問題，總結(jié)工作中形成的新經(jīng)驗、新成果，展現(xiàn)我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部精神面貌，提高機關(guān)干部的文字寫作水平和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，具有不可替代的重要作用?，F(xiàn)將《XX鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法》印發(fā)，請各科室、部門和全體工作人員，結(jié)合實際認真學習貫徹執(zhí)行，進一步提高對信息宣傳工作重要性的認識，作為提升個人綜合素質(zhì)的重要途徑，增強工作的積極性和主動性，努力學習，深入研究，積極工作，為推動全鎮(zhèn)信息宣傳再上新臺階做出應有的貢獻。

2024年6月23日

XX鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法

為全面提高鎮(zhèn)機關(guān)工作人員的文字寫作水平，調(diào)動參與文字材料工作

的積極性、主動性，更好地適應新常態(tài)下各項工作的需要，根據(jù)黨委政府

研究的意見和上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本辦法。

一、考核對象

調(diào)研信息工作考核對象是全鎮(zhèn)各科室、部門和鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員。

二、考核內(nèi)容

1、各部門收集、整理職責范圍內(nèi)反映全鎮(zhèn)工作的信息，負責編寫《工作簡報》情況。

分工

2、各部門工作人員撰寫業(yè)務信息情況?？剖乙皶r撰寫、上報職責范圍內(nèi)反映全鎮(zhèn)業(yè)務工作的信息、通訊稿件及反映機關(guān)干部精神面貌的作品。

3、按時完成上級部門下達以及領導安排的重點調(diào)研課題調(diào)研任務和綜合材料情況。

三、考核任務目標

1、組織辦全年負責編發(fā)《第一書記工作動態(tài)》不少于12期;其它科室根據(jù)業(yè)務工作需要，每年編發(fā)《工作簡報》不少于3期。

2、負責通訊報道的人員每月向市、縣以上宣傳部門或新聞媒體撰寫上報信息、通訊稿件不少于4篇（條），每年在市以上用稿不少于12篇（條）。

3、各科室根據(jù)工作業(yè)務撰寫上報稿件。黨政辦每月撰寫不少于6篇、全年發(fā)稿15篇以上，應急辦每月不少于1篇、每年發(fā)稿2篇以上，組織辦每月不少于6篇、全年發(fā)稿10篇以上，紀委辦每月不少于4篇、每年發(fā)稿10篇以上，經(jīng)貿(mào)辦蘭引一促”工作信息每月不少于4篇、每年發(fā)稿8篇以上，安監(jiān)辦每月不少于4篇、每年發(fā)稿8篇以上，人社所每月不少于1篇、每年發(fā)稿4篇以上，綜治辦每月不少于1篇、每年發(fā)稿4篇以上，其他科室有好的經(jīng)驗、做法及時已工作信息的形式上報上級部門。

4、各科室、工作人員業(yè)務范圍內(nèi)的重大信息無遲報、漏報現(xiàn)象；領導點題”信息能按要求完成。

四、考核獎懲1、考核工作由督查辦具體負責，分管領導審核。2、各科室、工作人員完成年度工作任務目標的，被縣以上部門、刊物采用的稿件，每篇（條）按下列標準對作者予以獎勵：

級別縣級部門市級部門

省級部門

中央部門

單簡綜單簡綜單簡綜單簡綜項目

條訊述條訊述條訊述條訊述獎勵

金額8040203002024006003002024000800500（元）

3、各科室、工作人員報送的調(diào)研（創(chuàng)新）成果在縣以上評選中獲獎的，每項按中央、省、市、縣一等獎1000、800、600、400元，二等獎800、600、400、200元，三等獎600、400、200、100元予以獎勵。同一成果獎勵就高不就低，不重復獎勵。

4、本年度信息、宣傳工作受到縣以上部門表彰的，按照中央1000元、省800元、市600元、縣400元的標準對通訊報道員人

員和受到表彰的工作人員予以獎勵。

5、本年度信息、宣傳工作受到縣以上部門表彰的，調(diào)研信息工作人員用稿獎勵。

取消專職

五、組織領導

成立信息工作領導小組。黨委書記王濤任組長，鎮(zhèn)長韓京振任副組

長，班子成員為成員。各科室負責人是全鎮(zhèn)信息工作的直接責任人，科室

兼職信息員是具體責任人。實彳了信息工作通報制度。督查室負責對各科室撰寫、報送調(diào)

研信息及采用情況進行登記、統(tǒng)計，每月向黨委書記、鎮(zhèn)長匯報當月各科室工作開展情況，并形成書面通報進行公示。

實行領導審批把關(guān)制度。各科室上報的信息稿件，必須由科室負責人、分管領導、鎮(zhèn)長逐級審閱，經(jīng)審定同意后方可上報。

實行信息工作談話制度。對連續(xù)兩個月撰寫上報和采用信息達不到規(guī)定的，由黨委書記與科室負責人進行談話，督促科室在規(guī)定時間內(nèi)完成目標任務。

篇四：信息宣傳工作獎勵辦法

word編輯文檔青島海洋高新區(qū)信息宣傳工作獎勵制度為進一步加強海洋高新區(qū)的信息宣傳工作做好重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)重點產(chǎn)業(yè)項目重點工程等信息報送工作全面準確及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況新經(jīng)驗新舉措營造干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍根據(jù)有關(guān)要求制定本獎勵辦法

信息安全管理制度

青島海洋高新區(qū)信息宣傳工作獎勵制度

為進一步加強海洋高新區(qū)的信息宣傳工作，做好重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)、重點產(chǎn)業(yè)項目、重點工程等信息報送工作，全面、準確、及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新經(jīng)驗、新舉措，營造干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，根據(jù)有關(guān)要求，制定本獎勵辦法。

一、獎勵范圍海洋高新區(qū)全體機關(guān)工作人員。二、文稿內(nèi)容信息宣傳文稿重點圍繞以下內(nèi)容撰寫：（一）園區(qū)開發(fā)建設的新成效、新經(jīng)驗、新舉措，提煉總結(jié)先進典型，提升海洋高新區(qū)在黃島區(qū)、青島市和全省乃至全國的影響力與美譽度。（二）對列入青島市和黃島區(qū)財政盤子的重點項目、重點工程，以及海洋高新區(qū)承擔青島市的實事項目、民生及基礎設施工程等，報送簽約、開工、竣工、投產(chǎn)情況，內(nèi)容包含項目簡介、預期效益等。（三）本部門、單位重點工作取得的新突破、新成效，特別是得到黃島區(qū)和青島市級以上領導表彰、工作成績走在同類園區(qū)前列的工作。三、獎勵內(nèi)容（一）在《新黃島》、《青島日報》、《大眾日報》、《人民日報》等區(qū)級以上（含區(qū)級）主流新聞媒體、政務網(wǎng)站上發(fā)表的有關(guān)海洋高新區(qū)工作的正面宣傳稿件等。（二）在區(qū)、市、省、國家級的內(nèi)刊、信息（具體為：《今日信息》、《青島通訊》、《青島信息》、《工作情況交流》、《黨委信息工作》、《政務信息》、《山東通訊》、《秘書工作》、《中辦通訊》等）上發(fā)表的反映海洋高新區(qū)發(fā)展成績的工作信息、調(diào)研報告、經(jīng)驗文章等。（三）發(fā)表的信息、新聞稿件、調(diào)研報告、經(jīng)驗文章等被黃島區(qū)、青島市或?。ú课?、國家領導做出肯定性批示的。（四）獲得黃島區(qū)級以上（含區(qū)級）調(diào)研、信息、宣傳等

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信息安全管理制度

工作榮譽稱號的先進個人。四、獎勵標準（一）信息宣傳被《黨委信息工作》、《政務信息》、《今日信息》等區(qū)

級以上（含區(qū)級）報刊、媒體采用報道的，500字以上的獎勵6分，500字以下的獎勵4分；被《青島通訊》、《青島信息》、《工作情況交流》青島市級報刊、媒體采用報道的，獎勵15分；被《山東通訊》、《秘書工作》、《中辦通訊》等省級及以上報刊、媒體采用報道的獎勵20分。

（二）報刊宣傳1、被《人民日報》、《求是》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《半月談》等中央級黨報黨刊刊載的，1000字以上的獎勵40分，1000字以下的獎勵20分；被《大眾日報》、《農(nóng)村大眾》等省級黨報黨刊刊載的，1000字以上的獎勵15分，1000字以下的獎勵10分；被《青島日報》等青島級黨報黨刊刊載的，1000字以上的獎勵15分，1000字以下的獎勵10分；被《青島財經(jīng)日報》、《山東開發(fā)區(qū)》等刊載的，1000字以上的獎勵10分，1000字以下的獎勵6分。其中刊載在青島、省、中央級黨報一版、二版的重要稿件，每篇在以上基數(shù)上分別加獎4、8、12分。2、被《新黃島》刊載的，1000字以上的獎勵6分，1000字-500字的獎勵4分，500字以下的獎勵2分，圖片新聞每幅獎勵1分。3、生活類報刊宣傳。在《齊魯晚報》、《半島都市報》、《青島早報》、《青島晚報》等各級生活類報刊刊載的，每篇記2分。（三）電視宣傳1、新聞聯(lián)播報道。被中央電視臺《新聞聯(lián)播》報道的，獎勵40分；被山東電視臺《新聞聯(lián)播》報道的，獎勵20分；被青島電視臺《新聞聯(lián)播》報道的，獎勵10分；被《黃島新聞》報道的，“新聞提要”的獎勵4分，其他獎勵1.5分。2、其他新聞欄目報道。被中央電視臺其他新聞欄目報道的獎勵20分；被山東電視臺其他新聞欄目報道的獎勵10分；被青島電視臺其他新聞欄目報道的獎勵6分。

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信息安全管理制度

3、專題類節(jié)目報道。被中央級專題類節(jié)目（如《魅力中國》等）報道的獎勵60分；被山東省級專題類欄目（如《鄉(xiāng)村季風》等）報道的獎勵20分；被青島市級專題類欄目（如《經(jīng)濟報道》等）報道的獎勵10分；被黃島電視臺專題類節(jié)目（如：《黨建頻道》、《生活有約》等）報道的獎勵6分。

4、電臺類報道。被中央人民廣播電臺等國家級電臺報道的獎勵20分；被山東人民廣播電臺報道的獎勵10分；被青島人民廣播電臺報道的獎勵6分；被黃島人民廣播電臺報道的獎勵1分。

（四）網(wǎng)絡宣傳1、被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪、搜狐、網(wǎng)易等全國知名網(wǎng)站報道的原創(chuàng)新聞(轉(zhuǎn)載的除外)，每篇獎勵4分。2、被山東新聞網(wǎng)、青島新聞網(wǎng)等網(wǎng)站報道的新聞，每篇獎勵2分。3、被西海岸新聞網(wǎng)報道的新聞，每篇獎勵1分。4、被黃島政務網(wǎng)報道的新聞每篇獎勵0.5分。以上報道被重復轉(zhuǎn)載的不重復獎勵，只記一次最高獎勵。圖片新聞對應減半獎勵。

（五）特殊貢獻獎對發(fā)表的信息、新聞稿件等被黃島區(qū)及區(qū)級以上領導做出肯定性批示的和獲得黃島區(qū)級以上（含區(qū)級）調(diào)研、信息、宣傳等工作榮譽稱號的先進個人設立特殊貢獻獎，根據(jù)情況加記分。五、考評及計分經(jīng)濟獎勵每分為10元。綜合部負責對各部門、中心機關(guān)工作人員刊發(fā)、報道的稿件進行認定。對符合獎勵標準的稿件或榮譽，由綜合部把關(guān)后納入對管委會內(nèi)設機構(gòu)年度目標績效考核，予以專項獎勵；對表現(xiàn)突出的先進部門、單位和個人另行給予通報表彰。六、工作要求1、各部、中心的撰稿人員擬寫的新聞、信息稿件，需經(jīng)分管領導審核后，原則上再報送至綜合部審核修改后統(tǒng)一對外發(fā)表，重大事項需報主要領導審核。2、撰稿人撰寫的調(diào)研、新聞、信息稿件，應緊緊圍繞黨

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信息安全管理制度

工委、管委的中心工作，貼緊形勢要求，突出階段工作重點，弘揚先進典型，主推特色亮點。

3、撰稿人每月1-5日攜帶刊發(fā)的文稿及報（刊）頭復印件到綜合部登記備案。綜合部每季度將刊發(fā)文稿情況進行公示通報，作為年終兌現(xiàn)獎勵的依據(jù)。4、機關(guān)工作人員每提報一條有價值的宣傳文稿線索并被區(qū)級及以上媒體、刊物采用的，每次加計3分。

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篇五：信息宣傳工作獎勵辦法

人大宣傳信息工作獎勵暫行辦法

人大宣傳信息工作獎勵暫行辦法

1、先進個人一般應從先進單位的負責人、兼職信息員中產(chǎn)生；2、單位負責人重視人大宣傳信息工作，切實負起領導責任，能夠積極配合區(qū)人大常委會開展人大宣傳工作，為本單位兼職人大宣傳信息員開展工作創(chuàng)造便利條件；3、兼職信息員應熱愛人大宣傳工作，有較強的信息與宣傳意識和責任心，收集、加工、通報信息數(shù)量多、傳送快、質(zhì)量高，撰寫的有關(guān)人大宣傳材料影響大、被采用率高。

2、各單位被新聞媒體發(fā)表的有關(guān)人大信息的宣傳材料，區(qū)人大辦根據(jù)所提供的清單，在核實的基礎上按以下辦法計分：

（1）、在國家級黨報及《中國人大》、《中國人大新聞導刊》、《人民代表報》等專業(yè)報刊發(fā)表的綜合新聞報道每條計10分，專題新聞報道（含專訪、通訊、圖片、專題評論等）每條計12分；

（2）、在省級黨報及《山西人大》或其它省市區(qū)人大專業(yè)報刊發(fā)表的綜合新聞報道每條計8分，專題新聞報道每條計10分；

（3）、在《××日報》、《上黨晚報》或被市人大內(nèi)部刊物發(fā)表的綜合新聞報道每條計6分，專題新聞報道每條計8分；

（4）、在廣播、電視采播、轉(zhuǎn)播的有關(guān)我區(qū)人大工作方面的報道，參照以上在(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸.wm338.查看)國家、省、市各級刊物發(fā)表計分辦法計算。

篇六：信息宣傳工作獎勵辦法

新聞宣傳工作、信息工作獎勵辦法

新聞宣傳工作、信息工作獎勵辦法新聞宣傳工作、信息工作獎勵辦法一、新聞宣傳獎勵辦法1、我鎮(zhèn)通訊員在市級以上的新聞媒體（重點是黨報黨刊）投送的新聞稿件，一經(jīng)采用，作者可憑樣報、稿費通知單復印件到鎮(zhèn)政府領取同等數(shù)量的稿酬。2、在中央、省、州、市新聞單位獲得優(yōu)秀通訊員表彰的，通訊員所在的單位要給予獎勵，鎮(zhèn)政府予以通報表揚并適當獎勵。3、通訊員采寫的新聞稿件獲市以上新聞學會（協(xié)會）好稿獎的，通訊員所在的單位要給予同等獎勵，鎮(zhèn)政府予以通報表揚并適當獎勵。4、對通訊、信息工作成績突出的部門，單位實行獎勵。各部門、單位有2人以上寫稿，且每年在市內(nèi)新聞單位用稿20篇（含20篇）以上，在州以上新聞單位用稿15篇以上，鎮(zhèn)政府將通報表彰。5、為促進新聞宣傳工作，提高通訊員寫稿水平，設立一年一度的“__鎮(zhèn)新聞獎”，即每年從我鎮(zhèn)通訊員采寫并被各級新聞單位采用的新聞宣傳稿件中，評出消息、通訊、言倫等各類好稿進行獎勵。6、通訊員采寫的鎮(zhèn)內(nèi)新聞稿件，每人每年被市以上新聞單位采用10篇以上的，可參加鎮(zhèn)級優(yōu)秀通訊員的評選、表彰和獎勵。7、宣傳系統(tǒng)專職通訊干部每年每人在州級黨報黨刊用稿20篇以上或省級黨報黨刊用稿10篇以上，鎮(zhèn)給予獎勵和通報表揚。

8、中央、省、州駐勻記者采寫的有關(guān)正面宣傳壩固的稿件在《黔南日報》頭版、《貴州日報》、《人民日報》各版刊發(fā)及中央電視臺、貴州電視臺播出，作者可憑樣報、稿費通知單復印件到鎮(zhèn)政府領取同等數(shù)的稿酬。一稿多設的，按最高稿費計發(fā)?？l(fā)在貴州日報頭版的稿件另有重獎。

二、信息獎勵辦法1、本鎮(zhèn)信息員編寫報送的信息，被市有關(guān)部門采用的，多篇獎勵5元；被州有關(guān)部門采用或被市領導批示或轉(zhuǎn)發(fā)全市的，多篇獎勵15元；被州領導批示或轉(zhuǎn)發(fā)全州的，每篇獎勵20元；被國家有關(guān)部門采用，被省領導批示或被轉(zhuǎn)發(fā)全省的，每篇獎勵100元；被國家領導人批示或轉(zhuǎn)發(fā)全州的，每篇獎勵500元。2、被鎮(zhèn)內(nèi)部采用的信息，每篇獎勵2元。3、本鎮(zhèn)信息員在市以內(nèi)評比獲獎的，鎮(zhèn)政府予以同等獎勵。三、本實施細則從2024年1月1日起執(zhí)行。四、本實施細則由__鎮(zhèn)政府負責解釋。

篇七：信息宣傳工作獎勵辦法

組工宣傳信息調(diào)研工作考核獎勵辦法

組工宣傳信息調(diào)研工作考核獎勵辦法為進一步提高組工宣傳信息調(diào)研工作水平更好地發(fā)揮組工宣傳信息調(diào)研工作的作用特制定本辦法。

一、指導思想通過考核激勵促進全縣組織系統(tǒng)形成全員搞調(diào)研、人人重宣傳的良好氛圍從而推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)鍛煉組工干部擴大組織工作影響力樹立組織部門和組工干部的良好形象贏得社會各界對組織工作、組織部門、組工干部的認同和信任。

二、考核內(nèi)容1、組工宣傳主要考核組工干部撰寫的有關(guān)黨建和組織工作方面的信息、調(diào)研報告、消息、通訊、言論文章在縣級以上報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體的刊載情況；2、組工信息主要考核組工干部撰寫的信息在縣級以上組工信息內(nèi)刊的采用情況；3、組工調(diào)研主要考核組工干部完成的調(diào)研課題的轉(zhuǎn)化應用情況。

三、目標任務將組工宣傳信息調(diào)研工作納入全縣組織工作年度目標管理考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）、縣委組織部各股室要結(jié)合組織工作實際每年至少承擔完成一項調(diào)研課題并使調(diào)研成果得到轉(zhuǎn)化應用；每月至少分別向

縣委組織部報送2條、1條、2條組工信息每年被縣級以上組織部門采用信息分別不少于4條、1條、4條；每年至少在縣級以上報刊、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體發(fā)1篇有關(guān)黨建、組織工作方面的稿件。

四、責任措施1、落實組工宣傳信息調(diào)研工作責任制?？h委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）建立由主管領導、股（室）長（主任）負責的組工宣傳信息調(diào)研工作責任制將組工宣傳信息調(diào)研工作的任務具體落實到人頭。同時分別確定一名組工宣傳信息調(diào)研員承擔本單位或本股（室）組工宣傳信息調(diào)研的協(xié)調(diào)督辦工作。

2、健全組工宣傳信息調(diào)研工作通報評比制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）和縣委組織部各股室撰寫的信息、新聞稿件在縣級以上組工信息內(nèi)刊和報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體的采用情況半年通報一次年終進行總評；實行信息、新聞稿件采用積分制被中央、省委、市委組織部、縣委組織部每采用1條信息分別計20分、10分、5分、2分；被中央級、省級、市級報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體每采用1篇稿件分別計15分、10分、5分；依據(jù)積分排出名次進行通報。

3、實行組工宣傳信息調(diào)研工作定期表彰制度。年終對組工宣傳信息工作綜合積分排名位居全縣組織系統(tǒng)前列重大信息無漏報的單位或股室評選為全縣組織系統(tǒng)宣傳信息工作先進集

體；對形成的調(diào)研成果根據(jù)主題內(nèi)容與組織工作實際結(jié)合緊密程度、對策建議的操作性和可行性尤其是成果轉(zhuǎn)化應用情況評選出優(yōu)秀調(diào)研成果予以通報表彰并在組織工作綜合考評中加分。

五、獎勵標準全縣組工系統(tǒng)干部撰寫有關(guān)黨的建設和工作方面的稿件在縣級以上組工信息、黨建研討內(nèi)刊、報刊、網(wǎng)絡公開發(fā)表每篇給予一定的獎勵具體標準如下：1、撰寫的信息、調(diào)研報告、工作研究被中央組織部組工信息和黨建研討內(nèi)刊每采用1條（篇）獎勵300元被國家級黨報黨刊每采用1條（篇）獎勵200元。

2、撰寫的信息、調(diào)研報告、工作研究被省委組織部組工信息每采用1條（篇）獎勵100元；被省委組織部黨建研討內(nèi)刊和省級黨報黨刊每采用1條（篇）獎勵50元。

3、撰寫的信息、調(diào)研報告、工作研究被市委組織部組工信息每采用1條（篇）獎勵50元；被市級黨報黨刊每采用1條（篇）獎勵30元。

4、撰寫的信息、調(diào)研報告、工作研究被縣委組織部組工信息每采用1條（篇）獎勵10元。

5、撰寫的調(diào)研成果被評選為全市組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一、二、三等獎的分別獎勵200、100、50元；被評選為全縣組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果的獎勵50元。

同時對組工宣傳信息調(diào)研工作取得明明顯成績、作出較大貢獻的干部在評優(yōu)樹模、職務晉升、外出培訓方面同等條件下予以優(yōu)先考慮。

六、本辦法由縣委組織部負責解釋。中共__縣委組織部20__年2月20日

篇八：信息宣傳工作獎勵辦法

信息工作考核獎勵辦法

為全面提高我局工作人員的調(diào)研、思辨和寫作能力，努力提高信息和宣傳工作質(zhì)量，及時、準確反映全局工作動態(tài)、工作措施和工作情況，切實發(fā)揮信息宣傳工作在領導了解情況、科學決策、指導工作中的重要作用，經(jīng)局黨組研究決定，制定本考核辦法。

第一條考核范圍考核范圍為局機關(guān)各科室工作人員.所報稿件內(nèi)容要嚴謹、客觀、真實的反映單位工作情況。第二條考核內(nèi)容（一）圍繞我局中心工作、階段重點工作和縣委、縣政府文件通知要求，主要包括工作動態(tài)、行政執(zhí)法、政策法規(guī)、精神文明建設、辦事指南、規(guī)劃計劃、人事信息、行政審批、震情信息等,及時報送工作動態(tài)信息和震情信息，認真總結(jié)經(jīng)驗類信息.(二）保質(zhì)保量及時完成信息報送任務,按照縣委辦、縣政府辦要求,單位門戶網(wǎng)站每月至少更新25條工作信息。其中，縣委宣傳部每月至少上報4條，黨務信息每月至少上報2條.(三）按規(guī)定時限和要求完成約稿信息.第三條報送分類1.工作動態(tài)信息:領導活動，包括上級領導考察調(diào)研等活動;貫徹落實上級各項重要政策和決策部署的措施、做法和成效;日常工作中的基本情況和重要動態(tài)；招商引資和重點工程

項目進展情況。2。經(jīng)驗調(diào)研信息:日常工作和管理中的新情況、新思路、

新舉措和新經(jīng)驗；對全局工作有輻射帶動