國(guó)外勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資格和能力；2.乙方是一家需要foreignlabordispatch服務(wù)的合法成立的企業(yè)或機(jī)構(gòu)；3.雙方同意按照平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條派遣勞務(wù)人員1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣需求，包括崗位、職責(zé)、技能要求、工作條件等。甲方根據(jù)乙方的需求，合理安排派遣人員的派遣。1.3甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其符合乙方的需求和標(biāo)準(zhǔn)。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為______年，自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個(gè)月簽訂新的合同。第三條派遣人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅等法定稅費(fèi)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.3派遣人員的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。4.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和資格，滿足乙方的需求。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求甲方調(diào)整派遣人員。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資和福利費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)按照本合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。5.4乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2雙方應(yīng)遵守商業(yè)道德，不得利用對(duì)方的技術(shù)、商業(yè)秘密等謀取不正當(dāng)利益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2本合同項(xiàng)下的違約金計(jì)算方法如下：（1）違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金，計(jì)算方式為：違約金=違約金額×違約利率。（2）違約利率為本合同簽訂之日的中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率。7.3雙方同意，本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任不能免除雙方依法應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同繼續(xù)有效。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷和資格證明2.培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果3.社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明4.派遣人員工作記錄和評(píng)價(jià)5.派遣人員工資和福利支付證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.商業(yè)保險(xiǎn)證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資：未按本合同約定時(shí)間支付派遣人員工資的行為。2.甲方未提供合格的派遣人員：未按乙方的需求提供符合崗位要求和技能標(biāo)準(zhǔn)的派遣人員。3.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)和考核：未在本合同約定的時(shí)間內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.乙方未按時(shí)支付工資和福利：未按本合同約定時(shí)間向甲方支付派遣人員的工資和福利。5.乙方未提供必要的工作條件：未按本合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。6.雙方泄露合同內(nèi)容和秘密：未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程，或利用對(duì)方的技術(shù)、商業(yè)秘密等謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間，通過(guò)第三方（勞務(wù)派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系，由第三方派遣勞動(dòng)者到用人單位工作的一種人力資源配置方式。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位工作的勞動(dòng)者。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額，作為對(duì)因違約行為給對(duì)方造成損失的賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指雙方因履行合同發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員技能不符合要求：重新安排培訓(xùn)，直至滿足乙方的需求。2.工作條件不佳：與乙方溝通，要求改善工作條件。3.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方延遲支付費(fèi)用：書面催告，要求乙方按時(shí)支付，必要時(shí)可依法追討。5.泄露商業(yè)秘密：追究違約方法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：