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文檔簡介

全新雇傭協(xié)議書合同合同編號:__________甲方(雇傭方):1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:____________________4.聯(lián)系電話:__________________乙方(受雇方):1.姓名:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系電話:__________________第一條雇傭崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方__________職位,負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前______天書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣______元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時,每周休息日為______天。4.2乙方加班時,甲方應按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反本保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的,應支付甲方違約金人民幣______元。第七條解除和終止合同7.1本合同解除或終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除或終止本合同;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;(3)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意解除或終止本合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除或終止本合同后,甲方應一次性支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取5诎藯l爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):____________________乙方(受雇方):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資條5.加班記錄6.保密協(xié)議7.工作職責說明書二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行崗位職責,違反公司規(guī)章制度;2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等;3.乙方提前解除本合同,未支付違約金;4.甲方未按照約定支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)龋?.甲方未依法為乙方繳納社會保險;6.甲方未按照約定提供休假待遇;7.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.雇傭方:指依法成立并有效存在的企業(yè)或組織;2.受雇方:指與雇傭方建立勞動關系,提供勞動力的一方;3.勞動合同:指雇傭方與受雇方確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議;4.工資:指受雇方按照約定提供勞動力,雇傭方支付的報酬;5.加班費:指受雇方按照法律規(guī)定或合同約定加班,雇傭方支付的額外報酬;6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險,依法建立的社會保障制度;7.經(jīng)濟補償:指雇傭方在解除或終止勞動合同時,按照法定標準支付給受雇方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行崗位職責解決辦法:甲方應與乙方進行溝通,明確工作職責和要求,如乙方仍不能勝任,可依法解除合同。2.問題:乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等解決辦法:甲方應及時采取措施保護自身權(quán)益,如要求乙方停止侵權(quán)行為、承擔違約責任等。3.問題:乙方提前解除本合同,未支付違約金解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。4.問題:甲方未按照約定支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)冉鉀Q辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟,要求甲方支付應付款項。5.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險解決辦法:乙方有權(quán)

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