實習(xí)生離職協(xié)議書合同編號：__________實習(xí)生離職協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方已完成實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)期限，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方離職相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、離職時間1.乙方自愿于______年______月______日解除與甲方的實習(xí)關(guān)系。二、離職待遇1.乙方按照實習(xí)協(xié)議約定的期限提前向甲方提出離職申請，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方離職后，甲方不再享有約定的實習(xí)待遇，包括但不限于工資、福利等。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.保密期限自乙方離職之日起算，為期______年。四、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似工作。2.競業(yè)限制地域為______。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金______元。五、解除爭議1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，訴訟管轄地為______。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.實習(xí)生離職協(xié)議書2.實習(xí)協(xié)議3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.其他與離職相關(guān)的證明材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前提出離職申請，屬于違約行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，屬于違約行為。4.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似工作，屬于違約行為。5.乙方未按照約定支付違約金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.離職：指實習(xí)生與實習(xí)單位解除勞動關(guān)系的行為。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，離職員工不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似工作的約定。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間提前提出離職申請：及時溝通，明確離職時間，并要求乙方盡快辦理離職手續(xù)。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：加強乙方對保密意識的教育，違約時依法追究責(zé)任。4.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似工作：收集證據(jù)，依法追究違約責(zé)任。5.乙方未按照約定支付違約金：催促乙方履行違約金支付義務(wù)，必要時通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.實習(xí)生因個人原因提前離職。2.實習(xí)生完成實習(xí)期限后離職。3.實習(xí)