付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
煤炭居間協(xié)議合同編號:__________煤炭居間協(xié)議單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方為煤炭供應商,乙方為煤炭居間服務提供商,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條居間服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方與煤炭購買方之間的居間代理人,負責協(xié)調(diào)雙方之間的煤炭交易事宜。1.2乙方應誠實、守信、積極地履行居間代理職責,為甲方和購買方提供優(yōu)質(zhì)的服務。第二條乙方的權(quán)利和義務2.1乙方應保證其提供的煤炭交易信息真實、準確、完整,不得有誤導甲方的行為。2.2乙方應按照甲方的要求,協(xié)助甲方與購買方進行煤炭交易。2.3乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.4乙方應按時收取甲方的傭金,并開具合法的發(fā)票。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照約定向乙方支付傭金。3.2甲方應提供真實、準確、完整的煤炭交易信息,以便乙方履行居間代理職責。3.3甲方應保證其提供的煤炭質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和購買方的要求。3.4甲方應按照約定時間向乙方支付傭金,如甲方逾期支付,應支付逾期付款的利息。第四條傭金及支付方式4.1乙方可按照煤炭交易的金額或數(shù)量向甲方收取傭金,具體比例由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應在煤炭交易完成后的一定時間內(nèi)(雙方協(xié)商確定)向乙方支付傭金。4.3甲方支付傭金時,應扣除應繳納的稅費。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致本協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。5.3甲方未按照約定時間支付傭金,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.煤炭供應合同2.煤炭質(zhì)量檢測報告3.煤炭交易確認單4.居間服務費用明細表5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本6.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本7.授權(quán)委托書8.傭金支付證明9.居間代理協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付傭金:逾期付款超過合同約定的寬限期,視為違約。2.甲方提供的煤炭質(zhì)量不符合約定:經(jīng)檢測不符合國家相關(guān)標準和購買方要求,視為違約。3.乙方未按約定履行居間代理職責:未按時協(xié)調(diào)完成煤炭交易,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方同意,向第三方透露甲方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.居間代理:指在交易雙方之間充當中間人,協(xié)助雙方達成交易并收取傭金的行為。2.傭金:指居間代理人為促成交易而收取的費用。3.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.逾期付款:指合同約定的付款期限屆滿后,付款人未支付價款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.煤炭質(zhì)量糾紛:及時進行質(zhì)量檢測,根據(jù)檢測結(jié)果協(xié)商解決,必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.逾期付款糾紛:發(fā)送書面催款通知,協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可依法申請仲裁或訴訟。3.居間代理職責履行不當:及時與乙方溝通,要求其履行義務。溝通不成時,可依法申請仲裁或訴訟。4.商業(yè)秘密泄露:與乙方協(xié)商,要求其停止侵權(quán)行為并承擔賠償責任。協(xié)商不成時,可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景:1.煤炭供應商與居間服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外領事保護培訓課件
- 電子數(shù)據(jù)取證分析師崗前操作規(guī)范考核試卷含答案
- 布藝工操作能力競賽考核試卷含答案
- 船舶機工崗前個人技能考核試卷含答案
- 潤滑油調(diào)合操作工崗前情緒管理考核試卷含答案
- 漁網(wǎng)具工測試驗證測試考核試卷含答案
- 動物膠提膠濃縮工創(chuàng)新思維強化考核試卷含答案
- 酒店員工職業(yè)發(fā)展與晉升通道制度
- 浪費培訓教學課件
- 酒店客房服務操作流程制度
- 2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的參考題庫附答案
- 供應室護士長年底工作總結(jié)
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)手冊
- 英國汽車工業(yè)市場分析現(xiàn)狀供需格局投資前景未來規(guī)劃研究報告
- 血液凈化中心護士長2025年度述職報告
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國吸塑、注塑行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 眼科醫(yī)療風險防范培訓
- 物流金融理論與實務課件
- 海內(nèi)外云廠商發(fā)展與現(xiàn)狀(三):資本開支壓力與海外云廠需求情況拆解-國信證券
- 2025年社區(qū)網(wǎng)格員招錄考試真題庫(含答案)
- 2025年新疆中考道德與法治試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論