官方版勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容，可根據(jù)實際情況進行填寫）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月____日前支付上一個月的工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)描述7.社會保險參保證明8.公積金繳納證明9.乙方簽名確認的保密協(xié)議10.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機會的用人單位。3.乙方：指在甲方就業(yè)的勞動者。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動力所取得的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定的制度。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，必要時依法解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方提高工作效率，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或人員。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止違約行為，依法追究違約責(zé)任。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：及時支付勞動報酬，如已遲延支付，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未按合同約定提供福利待遇。解決辦法：補發(fā)福利待遇，如已遲延提供，應(yīng)支付違約金。6.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險。解決辦法：依法繳納社會保險，如已遲延繳納，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方