簡單的幼兒園老師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任幼兒園老師職務，負責幼兒教育和管理工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學和管理任務。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方依法給予獎勵。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.乙方解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。第九條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.勞動合同續(xù)簽申請表5.保密協(xié)議6.工作時間表7.加班工資支付辦法8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者視同工作的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未按約定支付加班費。解決辦法：甲方按照法律法規(guī)和雙方約定的加班工資支付辦法，及時足額支付乙方加班費。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同，并按照合同約定處理相關事宜。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法追究乙方的法律責任，要求乙方支付違約金，并采取其他必要的措施。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的幼兒園招