辦公空間的功能分區(qū)主講教師：翟勝增辦公空間功能分區(qū)安排，首先要符合工作和使用的方便。從業(yè)務的角度上考慮，大多數(shù)平面布局順序應是門廳→接待室→洽談室→工作區(qū)→交流區(qū)→業(yè)務領導辦公室→高級領導辦公室，合理的工作順序安排有利于工作。辦公空間設計除了了解空間內(nèi)人員的隸屬關系及合作關系，注重人的生理、心理需求，保證合理的分區(qū)與規(guī)劃等大局規(guī)劃之外，各功能區(qū)域的設計也需要細心分析，注意各功能區(qū)的特殊性，將辦公空間作為龐大的系統(tǒng)性設計，要考慮的問題是多方面的，空間內(nèi)的各相關區(qū)域設計及元素必須高度統(tǒng)一。1.門廳門廳位于整個辦公空間最重要的位置，是給客戶第一印象的地方，也是能夠體現(xiàn)企業(yè)文化特征的地方，要進行精心設計。門廳的面積要適度，過大會浪費空間，過小則影響企業(yè)形象。門廳一般會安排前臺接待，也可根據(jù)空間大小和需求設置休息區(qū)。在面積允許的情況下，還可安排一定的綠化陳設或者飾品陳設區(qū)。2.接待室接待室是客人等待和洽談的地方，也是宣傳企業(yè)形象的地方，裝飾應有特色。面積不宜過大，通常在十幾至幾十平方米之間。家具可選用沙發(fā)、茶幾組合，也可選用桌椅組合，必要的時候兩者可同時使用，只要布局合理即可，接待室根據(jù)需要預留陳列柜、擺設鏡框和宣傳作品的位置。3.工作區(qū)工作區(qū)即員工辦公區(qū)，要根據(jù)工作需要和部門人數(shù)，并參考建筑結構來設定面積和位置。在工作區(qū)內(nèi)安排前，先要平衡與其他功能空間的關系。在布置工作區(qū)時應注意使用要求：如對外洽談的，位置應靠近門廳和接待室門口；統(tǒng)計或者繪圖的人員的位置則是應該相對安靜的空間。要注意和家具、設備、空間、通道的關系。4.管理人員辦公室管理人員辦公室通常為部門主管而設，一般應緊靠所管轄的部門員工。其設計取決于管理人員的業(yè)務性質(zhì)和接待客人等有關企業(yè)的決策方式。一般多采用單獨式房間，但是有時也為便于相互間的信息交流、溝通而安排在開敞式辦公區(qū)域的一角，通過屏風或者玻璃壁把空間隔開。管理人員辦公室里面除了設有辦公臺椅、文件柜之外，還設有接待洽談的椅子，另外還可增設沙發(fā)、茶幾等設施。5.領導辦公室領導辦公室通常分為最高領導辦公室和副職領導辦公室，兩者在裝修檔次上往往有區(qū)別。這類辦公室的平面布局設計，應選擇通風采光條件好、方便工作的位置。面積要寬敞，家具型號也比較大，辦公椅后面可設裝飾柜或者臺柜，增加文化氣息和豪華感。6.會議室，設備與資料室會議室面積的大小取決于使用需要，如果使用人數(shù)在二三十人之內(nèi)，可用方形、圓形、橢圓形、船形大會議臺形式。若人數(shù)較多的會議室，應考慮用獨立兩人桌，以多種排列和組合使用。大會議室應設主席臺。設備與資料室的面積和位置除要考慮使用方便外，還應該考慮安全、保養(yǎng)和維護的要求。7.通道通道是不可少也不宜多的地方，在平面布局時應盡量減少或縮短通道的長度，這樣既可以節(jié)約面積和造價，也可以提高工作效率。通道的形式可分為三種：集中型結構、線型結構、分散型結構。通道形式的選擇主要與公司的特定組織結構和經(jīng)濟緊密聯(lián)系在一起。8.更衣室很多大型公司或企業(yè)非常注重形象包裝和宣傳，要求員工上班時間要穿工作服，如銀行業(yè)