學(xué)校合同聘用制合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方如因工作成績(jī)突出、崗位晉升等原因?qū)е鹿べY水平發(fā)生變動(dòng)，按實(shí)際情況調(diào)整。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方不得隨意扣除乙方的休息休假時(shí)間。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因犯罪、違法、違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策6.甲方公積金政策7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)的；4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的；5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的；6.甲方未按照約定提供福利待遇的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指由國家法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于住房保障的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供公積金待遇，保障乙方合法權(quán)益。3