兼職工資拖欠合同兼職工資拖欠合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職工資拖欠問題，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)/組織，乙方為甲方提供兼職工作。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿為甲方提供兼職服務(wù)。二、工資待遇1.乙方兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元/小時（小寫）：_____元。2.乙方兼職期間的工資支付周期為：____天/支付一次，具體支付時間由甲方確定。3.乙方兼職期間的工資支付方式為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。4.甲方應(yīng)在乙方提供兼職服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付乙方工資。三、工資拖欠1.甲方如拖欠乙方工資，應(yīng)按拖欠金額的____%支付滯納金。2.若甲方連續(xù)拖欠乙方工資超過____個工作日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及滯納金。3.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議，本合同自動終止。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。2.甲方如未按約定支付乙方工資，還需承擔(dān)因此給乙方造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方兼職合作協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________丙方（擔(dān)保方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職工資拖欠問題，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)/組織，乙方為甲方提供兼職服務(wù)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿為甲方提供兼職服務(wù)。3.丙方作為擔(dān)保方，對乙方的工資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。二、工資待遇1.乙方兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元/小時（小寫）：_____元。2.乙方兼職期間的工資支付周期為：____天/支付一次，具體支付時間由甲方確定。3.乙方兼職期間的工資支付方式為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。4.甲方應(yīng)在乙方提供兼職服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付乙方工資。三、第三方擔(dān)保責(zé)任1.丙方作為擔(dān)保方，對乙方的工資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。2.丙方應(yīng)在甲方未按時支付乙方工資時，及時支付乙方工資。3.丙方在承擔(dān)保證責(zé)任后，有權(quán)向甲方追償。四、乙方的違約及限制條款1.乙方如未按約定提供兼職服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為工資總額的____%。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在兼職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、甲方的主導(dǎo)權(quán)利及利益條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整乙方的兼職工作時間。3.甲方在支付乙方工資時，有權(quán)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等法定扣稅項目。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘請乙方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方兼職合作協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.丙方擔(dān)保函5.其他與本合同有關(guān)的文件八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________丙方（擔(dān)保方）：__________________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供一份更為穩(wěn)定和可靠的勞動力保障。丙方的擔(dān)保責(zé)任保證了乙方工資的及時支付，降低了甲方因工資拖欠問題而可能面臨的法律風(fēng)險和信譽(yù)損失。同時，丙方的介入也增加了乙方工作的安全感，提高了乙方的工作積極性和效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和履行，旨在確保乙方的兼職工作能夠按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和利益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行有效約束，降低乙方對甲方造成的潛在損失。同時，甲方通過設(shè)定自身的權(quán)利和利益條款，確保了其在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________丙方（擔(dān)保方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職工資拖欠問題，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)/組織，乙方為甲方提供兼職服務(wù)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿為甲方提供兼職服務(wù)。3.丙方作為擔(dān)保方，對甲方的工資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。二、工資待遇1.乙方兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元/小時（小寫）：_____元。2.乙方兼職期間的工資支付周期為：____天/支付一次，具體支付時間由乙方確定。3.乙方兼職期間的工資支付方式為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。4.甲方應(yīng)在乙方提供兼職服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付乙方工資。三、第三方擔(dān)保責(zé)任1.丙方作為擔(dān)保方，對甲方的工資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。2.丙方應(yīng)在甲方未按時支付乙方工資時，及時支付乙方工資。3.丙方在承擔(dān)保證責(zé)任后，有權(quán)向甲方追償。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為工資總額的____%。2.甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方在兼職期間，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、乙方的主導(dǎo)權(quán)利及利益條款1.乙方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整甲方的工資待遇。2.乙方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整甲方的兼職工作時間。3.乙方在支付甲方工資時，有權(quán)扣除甲方應(yīng)繳納的個人所得稅等法定扣稅項目。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘請甲方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.甲方兼職合作協(xié)議2.甲方身份證復(fù)印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.丙方擔(dān)保函5.其他與本合同有關(guān)的文件八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職工）：__________________丙方（擔(dān)保方）：__________________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為兼職員工，主導(dǎo)合同的制定和履行，旨在確保自身在工作中獲得的權(quán)益得到充分保障。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙方能夠?qū)追降男袨檫M(jìn)行有效約束，降低甲方對乙方