第頁共頁2024年臨時雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文以下是臨時雇傭合同樣板（標(biāo)準(zhǔn)版）：臨時雇傭合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）身份證號碼：（身份證號碼）乙方：（雇員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需委托乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.乙方接受甲方的委托，從事（工作內(nèi)容），工作期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。2.工作地點為甲方指定的地點。二、工作時間及薪酬1.工作時間為每天（工作時長），每周工作時間不超過（工作時長）。2.甲方向乙方支付的工資為人民幣（金額）元/小時，月工資不低于人民幣（金額）元。三、工作規(guī)范1.乙方需高度重視工作，履行職責(zé)，服從公司的管理安排。2.乙方需遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到早退、曠工等。3.乙方不得私自接受他人委托從事與本合同工作內(nèi)容相同或相似的工作。四、保密條款1.乙方在履行本合同期間及解除合同后應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向他人透露。2.若因乙方故意泄露公司商業(yè)秘密造成公司損失的，乙方需賠償全部損失。五、解除合同1.若乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)公司警告或教育合理期限后仍不改正的，公司有權(quán)解除雇傭關(guān)系，并不支付未到期工資。2.若乙方需提前解除合同，應(yīng)提前（提前解除時間）通知公司，如無合理理由擅自離職，公司可追究乙方的法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自（日期）生效。甲方（公司蓋章）：____________日期：____________乙方簽字：____________日期：____________以上為臨時雇傭合同簽訂方應(yīng)遵守的基本規(guī)定，雙方須遵循以上規(guī)定執(zhí)行。2024年臨時雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）甲方：(以下簡稱甲方)_____乙方：(以下簡稱乙方)_____雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_____》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止，其中試用期____天。第二條乙方同意在甲方從事_____工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____.第四條甲方每月____日以_____貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的.，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為____元。第十條甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)____%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_____.第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)_____乙方代表(簽名)_________年____月____日2024年臨時雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）臨時雇傭合同合同編號：2024-01甲方：[雇主姓名/公司名稱]身份證/信用代碼：[身份證號碼/信用代碼]地址：[地址]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[地址]根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方達成以下合同條款，并共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為自________年____月____日至________年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期限內(nèi)將以雇員身份為甲方提供以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.乙方必須按照甲方的要求和安排，認(rèn)真、勤勉地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周________小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況決定。2.如有需要，甲方可以安排乙方加班工作。加班工作時，甲方將支付相應(yīng)的加班費。第四條工資及支付方式1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元。2.工資支付方式為（選擇一種支付方式）：a.銀行自動轉(zhuǎn)賬：乙方提供一個有效的銀行賬戶，并向甲方提供相關(guān)銀行賬戶信息。b.現(xiàn)金支付：乙方每月按照約定時間到甲方所在地的辦公地點領(lǐng)取工資。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定扣除乙方應(yīng)納稅款后支付工資。第五條保密條款1.乙方應(yīng)承諾保守甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。2.在合同期限結(jié)束后，乙方應(yīng)將甲方的保密信息歸還或銷毀，不得再以任何形式保留。第六條違約責(zé)任1.甲方或乙方任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的（選擇一種違約金比例）：a.百分之______b.固定金額：人民幣______元第七條合同解除1.合同期限屆滿時，本合同自動終止。2.甲方或乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成解除合同的一致意見。第八條爭議解決1.甲方和乙方發(fā)生合同履行爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動行政部門或人民法院提出仲裁、起訴等合法維權(quán)途徑。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充并作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：_____________日期：_____________乙方（雇員）：簽字：_____________日期：_____________2024年臨時雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）臨時雇傭合同甲方：（雇主）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時雇員）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：一、合同目的本合同是甲乙雙方基于自愿的原則，就乙方為甲方提供臨時雇傭服務(wù)的具體事項達成的協(xié)議。甲方特聘請乙方為其臨時雇員，乙方將按照約定的方式和時間為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和安排，完成具體的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守相關(guān)的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方每天工作時間為___小時，工作日為每周_____天。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的指定地點。四、工資和發(fā)放方式1.工資待遇：甲方將按照約定的工作時間和工作內(nèi)容向乙方支付工資。乙方的工資待遇為每小時為____元。2.工資發(fā)放：甲方將每月（或每周、每日）發(fā)放乙方的工資。發(fā)放方式為_______。五、保密責(zé)任乙方承諾在與甲方的工作期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和其他具有保密性的信息予以保密。乙方不得未經(jīng)甲方書面同意將上述信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同期限本合同的合同期限為（具體時間段），自_____年___月___日起至_____年___月___日止。經(jīng)甲乙雙方同意，本合同期滿后可以繼續(xù)續(xù)簽。七、違約和解除1.如果一方違反本合同的約定，未經(jīng)另一方同意提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為合同金額的____%。2.如因不可抗力或不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)提供勞務(wù)，乙方應(yīng)提前_____天通知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。甲方在確認(rèn)后可以解除本合同。八、適用法律和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律。2.甲乙雙方因履行本合同所引起的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)