出差期間員工喪假協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________出差期間員工喪假協(xié)議書(shū)甲方：__________乙方：__________鑒于甲方派遣乙方出差，在此期間乙方遭遇直系親屬喪事，為妥善處理喪事及保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、喪假期間1.乙方在出差期間遭遇直系親屬喪事，可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定申請(qǐng)喪假。喪假期間，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的喪假證明材料，并在核實(shí)無(wú)誤后批準(zhǔn)乙方的喪假申請(qǐng)。喪假期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等不受影響。3.乙方在喪假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方通知相關(guān)事宜。如乙方未按時(shí)返回工作崗位，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因。二、喪假期間工作調(diào)整1.乙方在喪假期間，如有工作需要調(diào)整，甲方應(yīng)盡量安排乙方的工作，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。2.乙方在喪假期間返回工作崗位后，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鬏o導(dǎo)，確保乙方盡快適應(yīng)工作。三、保密條款1.乙方在喪假期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書(shū)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在喪假期間，如無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)返回工作崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書(shū)。五、其他條款1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的喪假證明材料2.甲方批準(zhǔn)乙方喪假的文件3.乙方的工作交接清單4.乙方保密協(xié)議5.乙方違約行為證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在喪假期間未按時(shí)返回工作崗位，未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方在喪假期間未按要求保持通訊暢通，導(dǎo)致甲方無(wú)法聯(lián)系到乙方。3.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.直系親屬：指父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孫子孫女。2.喪假：指員工在直系親屬去世后，依法申請(qǐng)的休假。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在喪假期間未按時(shí)返回工作崗位：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商延長(zhǎng)喪假期限。2.乙方在喪假期間未保持通訊暢通：解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方保持通訊暢通，如乙方因故無(wú)法保持聯(lián)系，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明。3.乙方違反保密條款：解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，如乙方不配合，甲方可依法采取措施保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方派遣乙方出差期間，乙方遭遇直系親屬喪事。2.