學校聘用勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作能力，可以提前終止或延長本勞動合同。任何一方提出終止或延長勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息權(quán)利。甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費。3.甲方為乙方辦理社會保險，并按時足額支付社會保險費用。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如需調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第五條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第六條違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作的；4.乙方因違紀違法行為被解除勞動合同的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息。2.乙方未按照甲方安排的工作地點和工作崗位履行職責。3.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前一個月通知甲方。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和薪酬制度規(guī)定履行勞動合同。5.其他違反勞動合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動合同關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息保守秘密的義務(wù)。5.違約金：指乙方提前解除勞動合同，按照合同約定向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方規(guī)章制度和薪酬制度有異議。解決辦法：雙方進行協(xié)商，達成一致意見，并修改合同相關(guān)條款。2.問題：乙方因疾病或傷殘不能從事原工作。解決辦法：甲方根據(jù)乙方實際情況，調(diào)整乙方工作崗位或提供適當?shù)墓ぷ鳁l件。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理勞動合同解除手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息。解決辦法：甲方要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要與首位員工簽訂勞動合同。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，