x中學(xué)校第一章 總則第一條益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)政策法規(guī)，第二章 聘用原則第二條第三條第四條第三章 聘用條件第五條滿8過2過0歲,第四章 聘用程序第六條學(xué)校招聘工作小組按照“精簡節(jié)約、按需設(shè)崗”的原則設(shè)置崗位,并提交學(xué)校第七條第八條期1第九條學(xué)校招聘工作小組依據(jù)報名情況，采取開招聘工作現(xiàn)場會等公平合理的方式，示3第十條用1月。條第五章 考核與管理條條食堂臨聘人員應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守食堂操作規(guī)范，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，除了進(jìn)行批評教育外還要進(jìn)行必要的考核，情節(jié)嚴(yán)重的的假手續(xù)。請病假需出具縣級醫(yī)院證明。不假離崗半天及以上，一律以曠工論處。請假要填寫書面假條并交到食堂廚師長處，食堂監(jiān)管員每月將請假情況匯總作為考核依據(jù)。請假半天以內(nèi)由食堂廚師長批準(zhǔn)并報監(jiān)管員備案，3天報監(jiān)管員批準(zhǔn)并報學(xué)校總務(wù)處備案假3天(含3以假31假1事假3(含3)假35核假5扣0扣0出3工5工1核。（二）學(xué)校食堂組織對臨聘人員思想、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育與技能培訓(xùn)等會議，臨聘扣5元扣0元現(xiàn)3()（三）臨聘人員要服從工作安排及崗位調(diào)整，落實崗位職責(zé)。如有意見，應(yīng)先服從，,扣0元后（四）臨聘人員上班期間不得做與工作無關(guān)的事，如：玩手機(jī)、長時間打接電話（3扣5元扣0元（五）臨聘人員上班期間“工作服、帽、圍裙，一次性口罩、手套，工號”等要穿戴整齊。講究個人衛(wèi)生，做到勤洗手，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣帽圍裙。上班不涂指甲油，不戴戒指，不穿拖鞋，上崗前和便后必須洗手，不得在加工操作區(qū)域和食堂大扣0元（六）臨聘人員要愛護(hù)公共財物，管好用好食堂內(nèi)的食材,管好用好食堂內(nèi)的用具及材實,扣0元扣0的，扣除當(dāng)月考核并解除勞動合同予以開除。做好加工機(jī)具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告廚師長和食堂監(jiān)管員。無意損壞或丟失公物，照價賠償；故意損壞或丟失公物扣0扣0元造成安全責(zé)任事故的，除了承擔(dān)因此造成的全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任外，扣除當(dāng)月考核并解除扣0人次。，盛放食品上盆壓下盆，應(yīng)去除的包裝物未徹底清除，調(diào)料使用后未遮蓋，冰柜食品未用食扣0元扣0扣0元扣0扣0扣0元扣0元扣0元扣0元?？?元人次?？?護(hù)工機(jī)具、菜墩、毛巾抹布，冰柜、灶臺、調(diào)料臺、售飯臺、紅白案臺、擱物架、菜架、蒸扣0元扣0人次扣0元扣0元扣人次（十）廚師長、組長要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)。同等崗位的員工，根據(jù)其工作態(tài)度和按0按0的2的2現(xiàn)違反食堂相關(guān)規(guī)定及工作失誤，組長隱瞞不報，直接扣除組長當(dāng)月全部管理津貼；廚師（十一）各級監(jiān)管部門常規(guī)檢查和臨時性檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)范操作，相關(guān)責(zé)任人的扣查5元查0查0元查0元查0通報0元第六章 解除勞動合同的規(guī)定(前款已做規(guī)定的除外)條《終)條前1并由在1條（三）臨聘人員違反工作紀(jì)律經(jīng)多次教育仍不改正并造成一定影響，但又夠不上開除的。條位1條員1計2第七章 待遇第十九條食堂臨聘人員實行不定時工資制，按工作性質(zhì)、工作情況計發(fā)工資和考核，試用期間自動離職不發(fā)考核。工作時間滿月的按月計發(fā)工資和考核，工作時間不滿月的按工作天數(shù)計發(fā)工資和考核。待工期滿返校上班，該學(xué)期滿