每日更新最新公文素材，查找資料請(qǐng)?zhí)砑観Q764104118—PAGE8—每日更新最新公文素材，查找資料請(qǐng)?zhí)砑観Q764104118第二廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核辦法一、總則為牢固樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范、健全廠安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，促進(jìn)廠安全管理水平持續(xù)提高，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、集團(tuán)公司、油田公司相關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。二、范圍本辦法規(guī)定了廠安全生產(chǎn)責(zé)任制在制定、公示、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面的內(nèi)容和要求，適用于廠屬各單位。三、原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。（二）全業(yè)務(wù)覆蓋，全員有責(zé)。四、編制程序和內(nèi)容要求（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)按以下程序編制：1.廠人事部門明確各級(jí)管理部門及崗位、下屬單位及崗位的崗位設(shè)置及崗位職責(zé)。2.逐級(jí)成立安全責(zé)任制編制領(lǐng)導(dǎo)小組，各級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制編制工作方案。3.各部門、各單位依據(jù)本部門、本單位崗位設(shè)置與職責(zé)，組織本部門、本單位及所屬各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)的編制工作，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的編制應(yīng)根據(jù)崗位具體工作內(nèi)容因崗而異，不能各崗雷同。4.所有員工應(yīng)參加本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)的編制工作。5.各部門、各單位和基層崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)經(jīng)本單位直線管理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核后，逐級(jí)上報(bào)到本單位安全責(zé)任制編制領(lǐng)導(dǎo)小組審核。6.各部門、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制編制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織本單位相關(guān)部門對(duì)各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行審核。7.通過(guò)審核的安全生產(chǎn)職責(zé)由本單位編制小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后上報(bào)廠安全生產(chǎn)職責(zé)編制領(lǐng)導(dǎo)小組審批。8.廠安全生產(chǎn)職責(zé)編制領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)布實(shí)施。（二）安全生產(chǎn)職責(zé)編制，應(yīng)當(dāng)在依據(jù)崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，充分考慮業(yè)務(wù)管理的全過(guò)程，充分考慮業(yè)務(wù)管理中安全存在的“正常、異常與緊急”三種狀態(tài)、“過(guò)去、現(xiàn)在與將來(lái)”三種時(shí)態(tài)，明確崗位人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，至少應(yīng)包括：1.國(guó)家與地方政府法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的職責(zé)。2.上級(jí)安全管理各項(xiàng)要求。3.本單位、本崗位安全管理實(shí)際需要。（三）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”、“直線管理”與“屬地管理”、“管業(yè)務(wù)必管安全”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。其安全生產(chǎn)職責(zé)至少包括國(guó)家、各級(jí)政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)部門安全制度與工作要求以及本崗位實(shí)際業(yè)務(wù)安全需求。（四）操作崗位安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)具體明晰其崗位應(yīng)履行的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)。至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國(guó)家、政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，服從管理，有權(quán)拒絕違章指揮，有責(zé)任制止身邊違章行為。2.認(rèn)真參加本單位、本崗位的各類安全活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全素養(yǎng)。3.對(duì)本崗位、屬地管理范圍內(nèi)存在的工藝、設(shè)備設(shè)施、承包商、環(huán)境等安全風(fēng)險(xiǎn)控制與隱患排查治理負(fù)責(zé)。處理不了的及時(shí)上報(bào)、協(xié)調(diào)并記錄。4.參與本崗位的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控措施制定，參加培訓(xùn)；掌握工作現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)過(guò)程存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。5.掌握本崗位所需的安全知識(shí)，熟知本崗位各類工藝流程及設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)、工作原理、一般故障分析與排查，熟練本崗位的安全操作技能，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。6.嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行交接班檢查和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并如實(shí)記錄。7.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8.履行舉報(bào)違法違規(guī)行為、向本單位提出安全管理意見與建議等義務(wù)。五、公示、培訓(xùn)、評(píng)審與修訂（一）公示發(fā)布后的安全生產(chǎn)責(zé)任制要及時(shí)在本部門、本單位門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。（二）培訓(xùn) 1.廠機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)附屬各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)記錄與考核結(jié)果及時(shí)錄入《員工個(gè)人培訓(xùn)檔案》。2.廠各油氣生產(chǎn)單位、生產(chǎn)保障單位負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)記錄與考核結(jié)果及時(shí)錄入《員工個(gè)人培訓(xùn)檔案》。（三）評(píng)審與修訂1.安全生產(chǎn)責(zé)任制至少每三年評(píng)審修訂一次。2.當(dāng)本單位或崗位組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作職責(zé)、生產(chǎn)規(guī)模、法律法規(guī)及上級(jí)安全規(guī)定等發(fā)生重要變化時(shí)，或本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和完善修訂。六、考核制度（一）組織領(lǐng)導(dǎo)1.廠安委會(huì)是廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)廠黨委書記副組長(zhǎng)：各分管廠領(lǐng)導(dǎo)成員：廠安委會(huì)委員、廠安委會(huì)辦公室成員2.各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)建立健全本部門、本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系、保障本部門、本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)按照“管工作管安全”的原則，對(duì)建立健全和落實(shí)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.各級(jí)管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行直線責(zé)任，對(duì)本單位及下屬單位建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況負(fù)管理責(zé)任。（二）考核職責(zé)1.廠安委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)廠安委會(huì)委員及各部門、各單位科級(jí)以上管理人員（單位負(fù)責(zé)人）的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)附屬各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。3.各油氣生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)建立本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對(duì)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。4.各基層隊(duì)（站）主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立本隊(duì)（站）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（標(biāo)準(zhǔn)），組織對(duì)隊(duì)（站）各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入本隊(duì)（站）月度考核，形成考核記錄，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)本單位考核工作的管理部門。5.各級(jí)考核均應(yīng)及時(shí)組織并公示，要建立記錄、存檔，及時(shí)報(bào)至人事部門開展績(jī)效兌現(xiàn)。6.廠安全科（安全監(jiān)督中心）對(duì)廠各部門、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況開展日常監(jiān)督檢查與考核、通報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)廠安委會(huì)開展的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。7.廠人事科（組織部）負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果及時(shí)開展績(jī)效兌現(xiàn)。8.廠安委會(huì)對(duì)未按照本辦法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，未如期考核、公示、建檔存檔、兌現(xiàn)的單位，按照廠《HSE管理考核實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（三）考核原則1.堅(jiān)持分級(jí)考核，各負(fù)其責(zé)。2.堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明。（四）考核標(biāo)準(zhǔn)1.廠安委會(huì)辦公室依據(jù)廠《HSE管理考核實(shí)施細(xì)則》、《第二廠HSE檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》以及年度《健康安全環(huán)保責(zé)任書》中的規(guī)定，對(duì)廠安委會(huì)委員及各部門、各單位科級(jí)以上管理人員（單位負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.各部門、各單位對(duì)本部門、本單位各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核依據(jù)本部門、本單位制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（標(biāo)準(zhǔn)）和年度《健康安全環(huán)保責(zé)任書》中