實(shí)習(xí)生停薪留職協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是一名愿意在甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生，雙方為了明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：__________1.2乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為：__________1.3乙方實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)為：__________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除本協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付乙方薪金。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條實(shí)習(xí)生的管理4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及解除實(shí)習(xí)后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條解除和終止6.1在實(shí)習(xí)期間，乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方。6.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生停薪留職協(xié)議書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定提供乙方實(shí)習(xí)工作崗位。5.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生，雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定實(shí)習(xí)內(nèi)容、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.停薪留職：指乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付薪資，乙方仍保留實(shí)習(xí)崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，必要時(shí)可依法追責(zé)。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除協(xié)議。4.甲方未提供實(shí)習(xí)崗位：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供實(shí)習(xí)工作崗位。5.甲方未支付相關(guān)待遇：甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司，乙方為學(xué)生，雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定實(shí)習(xí)內(nèi)容、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方因個(gè)人原因需要停薪留職，與甲方簽訂停薪留職協(xié)議。3.甲方為乙方提供