國際貿(mào)易跟單員試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在國際貿(mào)易跟單員的崗位上試用期內(nèi)的勞動合同事項，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為國際貿(mào)易跟單員。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與國際貿(mào)易跟單相關(guān)的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期的月工資為人民幣____元。2.乙方試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)其工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整其工資待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，可以解除本勞動合同。3.乙方試用期內(nèi)，如乙方主動提出解除本勞動合同，需提前__天通知甲方。4.本勞動合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為乙方違約。2.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為甲方違約。4.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，視為甲方違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合所招聘崗位而約定的考察期限。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等一切貨幣性收入。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作時間。6.休息休假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方想解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)先與乙方進(jìn)行溝通，給予改進(jìn)機(jī)會。如乙方仍不能滿足要求，甲方可以依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在試用期內(nèi)因故需要提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供國際貨物貿(mào)易跟單崗位。2.乙方為甲方提供國際貿(mào)易跟單服務(wù)。