奶茶店員工合同范本共合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。1.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事奶茶店店員工作，具體崗位職責和要求如下：（1）負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務；（2）負責制作和銷售奶茶等飲品；（3）負責保持工作場所的衛(wèi)生和安全；（4）完成甲方交給的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（含基本工資、績效獎金等）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。4.3甲方尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權利。第五條培訓和保密5.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。第七條其他7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行卡信息5.勞動合同文本二、違約行為及認定：2.乙方提前解除或終止勞動合同，未提前書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權利能力和責任能力的組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分或解除勞動合同。2.問題：乙方提前解除或終止勞動合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并采取法律手段維權。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權依法向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用