個人用工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)，甲方向乙方支付報酬等事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或按甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的報酬。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付上月工資。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和工具。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.3雙方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)以書面形式為準，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.勞動保護設(shè)施和條件的相關(guān)資料8.商業(yè)秘密和機密信息的保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件或未按時支付工資，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責或違反公司規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以選擇通過調(diào)解、仲裁或訴訟等