下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
動畫制作培訓協(xié)議合同編號:__________甲方地址:乙方地址:鑒于甲方從事動畫制作業(yè)務,乙方有意向接受甲方的動畫制作培訓,經雙方友好協(xié)商,特訂立本培訓協(xié)議,以共同遵守。第一條培訓內容1.1乙方參加甲方舉辦的動畫制作培訓課程,課程內容包括但不限于動畫制作的基本原理、動畫制作軟件的使用、動畫制作的創(chuàng)意與表現等。1.2培訓方式為線下授課,授課地點為甲方指定的培訓場所。1.3培訓期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。2.2乙方支付培訓費用后,甲方提供培訓所需的教材、資料及授課。2.3乙方應在培訓開始前____個工作日內支付培訓費用。第三條培訓成果3.1乙方在培訓期間應認真聽講、積極參與課堂討論,并完成甲方布置的課后作業(yè)。3.2乙方在培訓結束后,應具備基本的動畫制作技能,并能獨立完成簡單的動畫制作項目。3.3乙方同意將培訓期間所制作的優(yōu)秀作品授權給甲方使用,甲方有權在其官方網站、宣傳材料等載體上展示、推廣。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間及培訓結束后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方,否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲方未按約定提供培訓服務的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用的____%。5.2乙方未按約定支付培訓費用的,應向甲方支付滯納金,滯納金為培訓費用的____%。5.3一方違反本協(xié)議其他條款的,應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽名):乙方代表(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.培訓課程安排表4.培訓教材清單5.培訓費用支付憑證6.保密協(xié)議7.培訓成果展示授權書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供培訓服務,包括但不限于未按時提供課程、未提供教材、資料等。2.乙方未按約定支付培訓費用。3.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按照約定提供培訓成果展示授權。三、法律名詞及解釋:1.動畫制作:指通過計算機軟件等技術手段,創(chuàng)作出具有動態(tài)效果的圖像作品。2.培訓費用:指乙方為參加甲方舉辦的動畫制作培訓課程所支付的費用。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。4.滯納金:指乙方未按約定時間支付培訓費用,應向甲方支付的逾期付款違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供培訓服務。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照約定提供培訓服務,如甲方仍不履行,乙方有權要求解除合同并退還培訓費用。2.問題:乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法:甲方有權拒絕提供培訓服務,并要求乙方支付培訓費用及滯納金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。4.問題:甲方未按照約定提供培訓成果展示授權。解決辦法:乙方有權要求甲方履行合同約定,提供培訓成果展示授權。五、所有應用場景:1.甲方為動畫制作公司,乙方為個人或機構,乙方希望學習動畫制作技能,甲方提供培訓服務。2.甲方為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳人員介紹
- 12月十大金股:十二月策略和十大金股
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省科學院招聘24人備考考試試題及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市東平縣初級綜合類崗位招聘78人備考考試試題及答案解析
- 2026安徽皖信人力資源管理有限公司招聘桐城某電力臨時綜合柜員崗位1人備考考試試題及答案解析
- 2026上海市中醫(yī)醫(yī)院新職工招聘183人(第一批)考試備考試題及答案解析
- 贛州市南康區(qū)興康教育體育發(fā)展有限公司招聘勞務派遣制員工3名備考考試題庫及答案解析
- 2026年度淄博經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向大學生退役士兵綜合類(專項)崗位公開招聘工作人員備考考試題庫及答案解析
- 2026福建泉州市晉江市兆壹建設發(fā)展有限公司招聘項目制人員補充備考考試試題及答案解析
- 中鋁資本2026年校園招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 電力線路施工項目竣工驗收與交付方案
- 《機器學習》期末考試復習題庫(附答案)
- 深圳市第二高級中學2026屆數學高一上期末綜合測試模擬試題含解析
- 工信部網絡安全技術考試題及答案詳解
- 慢性踝關節(jié)不穩(wěn)
- UWB定位是什么協(xié)議書
- 舞龍舞獅節(jié)活動方案
- 2026屆廣東省高考綜合模擬考試政治練習題1(解析版)
- 物理學科組長年終工作總結
- 子宮肌瘤超聲表現課件
- 風電項目設備調試技術方案
評論
0/150
提交評論