事業(yè)單位聘用員工合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，職級(jí)為__________。2.乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、保險(xiǎn)福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方符合國家規(guī)定條件的，可享受住房公積金待遇。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并提前通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以盈利為主要目的的法人組織。2.聘用合同：事業(yè)單位與員工簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：員工在崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和工作責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障員工基本生活，減輕員工失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：由員工和單位共同繳納，用于解決員工住房問題的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行警告，嚴(yán)重者按規(guī)章制度處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與新