中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》備考試題及答案

2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》備考試題及答案

1.根據(jù)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論，承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可

能獲得最大報(bào)酬的是Oo（2012年）

A.股東

B.債權(quán)人

C.經(jīng)營(yíng)者

D.供應(yīng)商

【答案】A

【解析】相關(guān)利益者最大化的觀點(diǎn)中，股東作為企業(yè)的所有者，

在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。所以選項(xiàng)A正確。

2.某集團(tuán)公司有A、B兩個(gè)控股子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合

的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中.集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)分權(quán)給子公司的是（）。

（2012年）

A.擔(dān)保權(quán)

B.收益分配權(quán)

C.投資權(quán)

D.日常費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)

【答案】D

【解析】采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制時(shí)，具體應(yīng)集中

制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán).投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購(gòu)置

權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán);分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、人員管理權(quán)、

業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)、費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)。

3.下列各項(xiàng)中，符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求的

是()。(20〉年)

A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位

C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位

D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的首要地位

【答案】A

【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企

業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4.某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制

造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的

素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最

適宜的財(cái)務(wù)管理體制類(lèi)型是()、(2011年)

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.自主型

D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

【答案】A

【解析】作為實(shí)體的企業(yè)，各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務(wù)上

的聯(lián)系，特別是那些實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，要求各所屬單位

保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切，就越有必

要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制。企業(yè)意欲采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體

制，除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外，在企業(yè)內(nèi)部還

必須有一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。本題中描述的企

業(yè)符合上述要求。

5.2010年10月19日，我國(guó)發(fā)布了《XBRL,（可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)

言）技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》。下列財(cái)務(wù)管理環(huán)境中,

隨之得到改善的是0。（2011年）

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.金融環(huán)境

C.市場(chǎng)環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

【答案】D

【解析】可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言（XBRL）分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)屬于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)

準(zhǔn)體系，它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。

6.某公司董事會(huì)召開(kāi)公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化

作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，難以成立的是（）。（2010年）

A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)

C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

【答案】B

【解析】本題主要考核的是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本知識(shí)。以企業(yè)價(jià)

值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：（1）考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間。（2）

考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。（3）將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲

利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。（4）用價(jià)值

代替價(jià)格，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。所以，選項(xiàng)A、c、D都

是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。但是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)也存在缺

點(diǎn)：（1）過(guò)于理論化，不易操作；（2）對(duì)于非上市公司，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)

行專(zhuān)門(mén)的評(píng)估才能確定其價(jià)值。因此將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管

理目標(biāo)存在的問(wèn)題是不利于量化考核和評(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)B難以成立。

7.某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢(xún)管理層的情況，擬采取

措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的

的是（）。（2010年）

A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

B.解聘總經(jīng)理

C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

【答案】A

【解析】本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào)。協(xié)

調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：（1）解聘；（2）接

收；（3）激勵(lì)。選項(xiàng)B、C屬于解聘方式;選項(xiàng)D屬于激勵(lì)方式。

8.下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)策略中，不正確的是（）。（2010

年）

A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資

B.簽定長(zhǎng)期購(gòu)貨合同

C.取得長(zhǎng)期借款

D.簽定長(zhǎng)期銷(xiāo)貨合同

【答案】D

【解析】本題主要考核的是通貨膨脹水平。為了減輕通貨膨脹對(duì)

企業(yè)造成的不利影響，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施予以防范。在通貨膨脹初

期，貨幣面1臨著貶值的風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，

實(shí)現(xiàn)資本保值，因此選項(xiàng)A是正確的；與客戶(hù)應(yīng)簽定長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，

以減少物價(jià)上漲造成的損失，因此選項(xiàng)B是正確的;取得長(zhǎng)期負(fù)債，

保持資本成本的穩(wěn)定.因此選項(xiàng)C是正確的;而選項(xiàng)D簽定長(zhǎng)期銷(xiāo)貨

合同，在通貨膨脹時(shí)期會(huì)減少企業(yè)的收入，不利于應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)

險(xiǎn)，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

9,下列各項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)中，能夠同時(shí)考慮資金的時(shí)間價(jià)

值和投資風(fēng)險(xiǎn)因素的是（）。（2009年）

A.產(chǎn)值最大化

B.利潤(rùn)最大化

C.每股收益最大化

D.企業(yè)價(jià)值最大化

【答案】D

【解析】企業(yè)價(jià)值最大化同時(shí)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值與投資風(fēng)險(xiǎn)

因素。

【提示】該內(nèi)容在2010年進(jìn)行了較大調(diào)整，由原來(lái)的利潤(rùn)最大

化、每股收益最大化和企業(yè)價(jià)值最大化三大目標(biāo)調(diào)整為2010年教材

的利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化和相關(guān)者利益最

大化四大目標(biāo)，各目標(biāo)的內(nèi)容機(jī)器優(yōu)缺點(diǎn)的表述也都有所調(diào)整。

10.下列各項(xiàng)中，能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與企業(yè)債權(quán)人矛盾的

方法（）。（2008年）

A.截屏

B.接受

C.激勵(lì)

D.停止借款

【答案】D

【解析】為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人的矛盾，通?？梢圆捎玫姆绞桨?/p>

括：（1）限制性借債；（2）收回借款或停止借款。選項(xiàng)A、B、C、為協(xié)

調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間矛盾的方法。

11.約束性固定成本不受管理當(dāng)局短期經(jīng)營(yíng)決策行動(dòng)的影響。下

列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)約束性固定成本的是（）。（2010年）

A.廠房折舊

B.廠房租金支出

C.高管人員基本工資

D.新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用

【答案】D

【解析】此題主要考核點(diǎn)是約束性固定成本。約束性固定成本是

指管理當(dāng)局的短期（經(jīng)營(yíng)）決策行動(dòng)不能改變其具體數(shù)額的固定成本。

例如：保險(xiǎn)費(fèi)、房屋租金、折舊管理人員的基本工資等。因此選項(xiàng)

A、B、C都屬于約束性固定成本。選項(xiàng)D屬于酌量性固定成本。

12.企業(yè)為維持一定經(jīng)營(yíng)能力所必須負(fù)擔(dān)的最低成本是（）。（2009

年）

A.變動(dòng)成本

B.混合成本

C.約束性固定成本

D.酌量性固定成本【答案】C

【解析】約束性固定成本屬于企業(yè)“經(jīng)營(yíng)能力”成本，是企業(yè)為

維持一定的生產(chǎn)能力必須負(fù)擔(dān)的最低成本。

13.某公司擬于5年后一次還清所欠債務(wù)100000元，假定銀行利

息率為10%,5年10%的年金終值系數(shù)為6.1051,5年10%的年金現(xiàn)

值系數(shù)為3.7908,則應(yīng)從現(xiàn)在起每年末等額存入銀行的償債基金為

（