勞動(dòng)合同采購(gòu)型人才管理合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供采購(gòu)型人才管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的采購(gòu)型人才管理服務(wù)，包括人才的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等環(huán)節(jié)。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)采購(gòu)型人才進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，以確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年。2.2服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和期限，支付甲方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、付款方式和付款期限如下：（1）服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。（2）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付50%的服務(wù)費(fèi)用，作為預(yù)付款。（3）剩余的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方完成本合同約定的服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每天____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付滯納金。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供合格的采購(gòu)型人才管理服務(wù)。4.3甲方應(yīng)保證提供的采購(gòu)型人才不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不從事違法活動(dòng)。4.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)采購(gòu)型人才進(jìn)行管理和考核，確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，要求甲方提供合格的采購(gòu)型人才管理服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，支付甲方服務(wù)費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)采購(gòu)型人才進(jìn)行管理和考核，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。5.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的采購(gòu)型人才進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和反饋，以促進(jìn)服務(wù)的改進(jìn)和提升。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2本合同約定的違約金、賠償金等金額，計(jì)算到元為止，不足元的部分按元計(jì)算。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持必要的溝通和配合，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表授權(quán)委托書(shū)4.乙方授權(quán)代表授權(quán)委托書(shū)5.人才管理服務(wù)方案6.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)7.人才隊(duì)伍穩(wěn)定和發(fā)展計(jì)劃8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定提供合格的采購(gòu)型人才管理服務(wù)，或所提供的人才不符合乙方業(yè)務(wù)需求。2.甲方未能按照約定時(shí)間和金額收取服務(wù)費(fèi)用。3.乙方未能按照約定時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未能協(xié)助甲方對(duì)采購(gòu)型人才進(jìn)行管理和考核。5.雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息。6.雙方違反合同約定的保密義務(wù)。7.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中不保持必要的溝通和配合。三、法律名詞及解釋：1.采購(gòu)型人才管理服務(wù)：指甲方為乙方提供的，針對(duì)采購(gòu)崗位人才招聘、培訓(xùn)、考核、管理等一系列服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)本合同約定，支付給甲方的采購(gòu)型人才管理服務(wù)的報(bào)酬。3.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場(chǎng)相關(guān)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合乙方業(yè)務(wù)需求：甲方應(yīng)重新招聘并培訓(xùn)符合業(yè)務(wù)需求的人才，乙方應(yīng)提供明確的業(yè)務(wù)需求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方可與乙方協(xié)商支付事宜，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。3.人才管理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方