佛山市教育行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼，下同）地址：（填寫乙方地址，下同）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方在甲方單位工作，乙方愿意在甲方的雇傭下提供勞動(dòng)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為（填寫乙方工作崗位），工作內(nèi)容為（填寫乙方工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周休息日不少于一天。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方必須依法保障乙方的人身權(quán)利和身體健康，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。八、合同解除和終止第八條本勞動(dòng)合同的解除和終止，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、合同生效第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.勞動(dòng)合同解除證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、安全生產(chǎn)設(shè)施等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定和國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.甲乙雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如有必要，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方違反合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定和公司制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。5.問題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定和公司制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的學(xué)校，需要雇傭教師、行政人員等。2.乙方為具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，尋求在甲方學(xué)校工作。3.甲方與乙方在平等