勞動(dòng)合同變更虛擬現(xiàn)實(shí)焦點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同變更內(nèi)容1.1甲方與乙方原合同中約定的工作地點(diǎn)為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.2甲方與乙方原合同中約定的工作崗位為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.3甲方與乙方原合同中約定的工作內(nèi)容為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.4甲方與乙方原合同中約定的工作時(shí)間及休息休假制度為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.5甲方與乙方原合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.6甲方與乙方原合同中約定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇為：__________，現(xiàn)變更為：__________。1.7甲方與乙方原合同中約定的其他事項(xiàng)為：__________，現(xiàn)變更為：__________。二、合同變更后的履行2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)支付乙方工資及福利。2.3乙方應(yīng)按照本合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等要求履行工作職責(zé)。2.4甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵循原合同中約定的保密條款，對(duì)合同變更事宜予以保密。三、合同變更的生效和終止3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時(shí)終止。3.2本合同的有效期自原合同終止之日起至__________日止。3.3本合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本合同。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，按原合同的約定執(zhí)行。6.3本合同的變更不得影響乙方依法享受的勞動(dòng)權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.原勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.其他與合同變更相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，認(rèn)定違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。3.甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，認(rèn)定違約。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，認(rèn)定違約。6.其他違反合同約定的行為，經(jīng)雙方確認(rèn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.變更合同：在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或調(diào)整的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等；嚴(yán)重違約的可解除合同并索賠。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除合同。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同變更內(nèi)容不明確或發(fā)生誤解。解決辦法：雙方重新協(xié)商明確變更內(nèi)容，必要時(shí)可請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)