編號(hào)：__________2024飯店員工勞動(dòng)合同書(shū)書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024飯店員工勞動(dòng)合同書(shū)書(shū)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同的含義第二章：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.2試用期2.3固定期限2.4無(wú)固定期限第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資4.5工資支付時(shí)間及方式第五章：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.5工傷保險(xiǎn)5.6生育保險(xiǎn)5.7福利待遇的其他內(nèi)容第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3勞動(dòng)環(huán)境第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效10.2合同的修改10.3合同的解除第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3競(jìng)業(yè)限制第十二章：附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的廢止第十四章：合同簽訂日期及簽字頁(yè)14.1合同簽訂日期14.2簽字頁(yè)合同編號(hào)：2024HG001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：（1.1.1）單位名稱(chēng)：____________________（1.1.2）單位地址：____________________（1.1.3）單位負(fù)責(zé)人：____________________1.2乙方（員工）：（1.2.1）姓名：____________________（1.2.2）性別：____________________（1.2.3）身份證號(hào)碼：____________________（1.2.4）家庭住址：____________________（1.2.5）聯(lián)系電話：____________________（1.2.6）應(yīng)聘崗位：____________________1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)：本合同期限分為固定期限和無(wú)固定期限。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.3固定期限：本合同固定期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.4無(wú)固定期限：在本合同期限屆滿前，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為無(wú)固定期限。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為：（3.1.1）____________________（3.1.2）____________________（3.1.3）____________________3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____________________。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定支付。4.5工資支付時(shí)間及方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5.4失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.5工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在發(fā)生工傷時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.6生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇。5.7福利待遇的其他內(nèi)容：（5.7.1）甲方提供住宿；（5.7.2）甲方提供工作餐；（5.7.3）甲方提供帶薪年假；（5.7.4）甲方提供節(jié)假日福利等。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。6.3勞動(dòng)環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更：合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2合同解除：合同解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3合同終止：合同終止應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同的解除：合同的解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間及合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作。第十二章：附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。13.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四章：合同簽訂日期及簽字頁(yè)14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽字頁(yè)：甲方（用人單位）：____________________甲方授權(quán)代表（簽名）：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________乙方簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方特別權(quán)力條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：此條款賦予甲方在業(yè)務(wù)需求變化時(shí)，對(duì)乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)公司的變化。1.2甲方管理權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。說(shuō)明：此條款明確甲方對(duì)乙方的管理權(quán)，確保乙方在工作中遵循甲方的規(guī)定和管理。1.3甲方調(diào)崗權(quán)條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)將乙方調(diào)至其他崗位或部門(mén)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。說(shuō)明：此條款賦予甲方在業(yè)務(wù)需求變化時(shí)，對(duì)乙方工作職位的調(diào)整權(quán)，以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效。1.4甲方加班安排權(quán)條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說(shuō)明：此條款明確甲方對(duì)乙方加班安排的權(quán)利，以確保公司業(yè)務(wù)在高峰期或緊急情況下的正常運(yùn)營(yíng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)條款：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明：此條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展上的權(quán)利，要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)地位。2.2乙方權(quán)益保護(hù)權(quán)條款：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益，不得進(jìn)行違法解除合同的行為。說(shuō)明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，要求甲方遵守法律法規(guī)，不得違法解除合同，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保護(hù)。2.3乙方隱私權(quán)保護(hù)條款：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露其個(gè)人信息給第三方。說(shuō)明：此條款保護(hù)乙方的個(gè)人隱私權(quán)，要求甲方妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得未經(jīng)乙方同意泄露給第三方。2.4乙方休息權(quán)條款：乙方有權(quán)要求甲方保證其休息時(shí)間，不得違反國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間。說(shuō)明：此條款保障乙方的休息權(quán)，要求甲方遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介服務(wù)條款：甲方與乙方之間的合同簽訂，如需通過(guò)第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：此條款明確當(dāng)甲方與乙方簽訂合同時(shí)，若需要第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)由甲方承擔(dān)，以規(guī)定費(fèi)用承擔(dān)方。3.2第三方中介責(zé)任條款：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款規(guī)定第三方中介在合同簽訂過(guò)程中的責(zé)任，確保中介在提供服務(wù)時(shí)，遵守法律法規(guī)，避免因中介原因?qū)е碌暮贤m紛。3.3第三方中介保密條款：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。說(shuō)明：此條款要求第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，以確保雙方的隱私和商業(yè)秘密得到保護(hù)。3.4第三方中介服務(wù)期限條款：第三方中介的服務(wù)期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止，如甲方提前終止合同，中介服務(wù)費(fèi)不予退還。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的服務(wù)期限，規(guī)定甲方在合同終止后，中介服務(wù)費(fèi)不予退還，以規(guī)定中介服務(wù)費(fèi)的退還條件。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工資結(jié)構(gòu)表3.福利待遇詳細(xì)說(shuō)明4.職位晉升路徑5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.加班記錄表7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.員工手冊(cè)12.公司規(guī)章制度13.勞動(dòng)合同范本14.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明15.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)指南16.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇說(shuō)明17.失業(yè)保險(xiǎn)操作流程18.工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)19.生育保險(xiǎn)福利介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，屬于乙方違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，屬于甲方違約。4.甲方違法解除合同的，屬于甲方違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲乙雙方保密信息的，屬于第三方中介違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的明確起始和結(jié)束時(shí)間的期限。3.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不設(shè)定明確終止時(shí)間的期限。4.試用期：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作而約定的試驗(yàn)性工作期間。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類(lèi)行業(yè)從事相同工作的協(xié)議。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利制度。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括專(zhuān)利、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方在試用期被解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)了解試用期的法律規(guī)定，確保甲方合法解除合同，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未支付加班工資。解決辦法：乙方應(yīng)保存加班記錄，向甲方提出支付加班工資的要求，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方和乙方均可與第三方中介溝通，要求其履行合同約定