央企勞動(dòng)合同保險(xiǎn)行業(yè)篇合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬待遇。3.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件一。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出工作時(shí)間的工作，甲方將按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀(guān)原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬體系詳細(xì)說(shuō)明2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單4.附件四：安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)資料5.附件五：商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或擅自離崗的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的工程技術(shù)和管理措施。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，參照附件一執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方因工受傷，需要支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：甲方按法律規(guī)定支付，參照附件二執(zhí)行。3.問(wèn)題：乙方未遵守勞動(dòng)紀(jì)律，甲方需解除合同。解決辦法：提前三十天書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供，參照附件三執(zhí)行。5.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：參照附件四處理，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.央企與員工之間簽訂勞動(dòng)